Experte oder Expertin „Personalentwicklung“ (m/w/d)

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Firma: Stadt Aachen

UNTERNEHMENS-ID: 34889594

Stellenausschreibungs-URL:

Karrierestufe

Keine Angabe

Beschäftigungsverhältnis

Teilzeit

Tätigkeitsbereich

Sonstiges

Branchen

Regierungsverwaltung

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Der Fachbereich Personal und Organisation sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experten oder eine Expertin (m/w/d) Personalentwicklung. Die Stelle ist dauerhaft mit 25 Stunden zu besetzen. Zusätzlich ist eine weitere Stelle dauerhaft mit 19,5 Stunden zu besetzen, mit der Möglichkeit einer befristeten Stundenerhöhung auf bis zu 25 Stunden.

Die Stadt Aachen verfolgt ein strategisches Personalgewinnungs- und Personalbindungskonzept. In diesem Rahmen werden Personalentwicklungs- und bindungskonzepte entwickelt, begleitet und durchgeführt: Schwerpunkte sind Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Veränderungsprozessen auf individueller, organisatorischer und strategischer Ebene.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Eigenständige Entwicklung von verwaltungsweit gültigen Konzepten zur Personalentwicklung und -bindung mit dem Schwerpunkt Führungskräfte

Verantwortliche Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Personalbindungskonzepts der Stadt Aachen

Eigenverantwortliches Projektmanagement von Projekten der Personalentwicklung

Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen, z.B. Seminare und Führungskräftetagungen

Individuelle Führungskräfte- und Mitarbeitendenberatung (im Sinne von Coaching und Mediation) sowie Steuerung von Gruppen- und Interventionsprozessen (im Sinne von Team- und Fachbereichsentwicklung)

Intensive Kooperation und Beratung der Fachbereiche und Eigenbetriebe sowie der internen Abteilungen der Stadtverwaltung in strategischen Personalentwicklungsfragen

Repräsentation der Arbeitgeberin Stadt Aachen auf öffentlichen, analogen und digitalen Veranstaltungen

Organisation, Moderation und Begleitung von Netzwerk- und Gremienarbeit

Das bringen Sie mit

ein abgeschlossenes Hochschulstudium (B.A. / B.Sc. / Dipl. FH / MA) aus den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung, (Wirtschafts-) Psychologie, Personalwissenschaften oder über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem sonstigen für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang (B.A./ B.Sc./ Dipl. FH/ MA)

Alternativ die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (bisher gehobener Dienst) oder einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II mit Erfahrungen im Bereich der Personalentwicklung

Kreativität, gute und innovative Ideen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Interesse, eine moderne Verwaltung mitzugestalten

eine ausgeprägte kommunikative und kooperative Kompetenz

Fähigkeiten und erste Erfahrungen im Projektmanagement, auch im digitalen Umfeld

Kenntnisse über die aktuellen Herausforderungen für das Personalmanagement und die Personalentwicklung

große Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und die Bereitschaft, eigenverantwortlich und im Team zu arbeiten

Wünschenswert

Sie verfügen über eine fundierte Zusatzausbildung aus den Bereichen Coaching, systemische Beratung, Mediation, Groupwork oder Vergleichbares oder wollen eine solche Zusatzausbildung in näherer Zukunft absolvieren.

Sie verfügen über Kenntnisse der kommunalen Verwaltungsstruktur.

Sie verfügen über Führungserfahrung oder führungsähnliche Erfahrung.

Sie beherrschen die bei der Stadt Aachen eingesetzte Standardsoftware (insbesondere Windows, MS Office (Word, PowerPoint, Excel, Zoom).