Leitung (m/w/d) Sachgebiet Straßenverkehrsrecht
Stadt Regensburg
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Details
- Unternehmen
- Stadt Regensburg
- Standort
- Regensburg
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 27. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Leitung (m/w/d) Sachgebiet Straßenverkehrsrecht
Kreisfreie Stadt Regensburg, 93 Regensburg, Deutschland
Andere
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr eine Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Straßenverkehrsrecht.
Stellenausweisung: BesGr. A 11 BayBesG bzw. EG 11 TVöD
(vorbehaltlich der Entscheidung der Bewertungskommission BesGr. A 12 BayBesG)
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Leitung des Sachgebiets Straßenverkehrsrecht
Entscheidung über die straßenverkehrsrechtliche Anordnung von Verkehrszeichen in fachlich-rechtlich komplexen Fällen sowie die Kontrolle ihres Vollzugs
Erarbeitung von Verkehrszeichenplänen in schwierigen Fällen
Entscheidung über die Erteilung von straßenverkehrsrechtlichen Erlaubnissen für Großveranstaltungen
Vorbereitung und Durchführung von Verkehrsschauen
Erarbeitung von straßenverkehrsrechtlichen Stellungnahmen für andere Ämter in schwierigen Fällen
Erkundung von Verbesserungen im Straßenverkehr
Bearbeitung von Anträgen und Eingaben in straßenverkehrsrechtlichen Angelegenheiten
Durchführung von öffentlichen Ausschreibungen und freihändigen Vergaben
Einsatz der Verkehrszeichengruppe
Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder
Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang II (AL II/BL II)
Bewerben können sie sich auch, wenn Sie eine der oben genannten Qualifikationen im Jahr 2026 erfolgreich abschließen.
Zudem erwarten wir:
Sicheres Auftreten, ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen insbesondere in Konfliktsituationen
Technisches Verständnis, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
Eine selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Die Fähigkeit in einem Team zu arbeiten
Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie die Bereitschaft sich in Fachprogramme einzuarbeiten
Besitz des Führerscheins Klasse C 1 (Nachweis)
Von Vorteil sind:
Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht
Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge
Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job
Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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