hauptamtliche Gerätewartin/hauptamtlicher Gerätewart (w/m/d)

Unsere Quellen- und Festspielstadt Bad Vilbel ist mit über 37.000 Einwohnern die einwohnergrößte Stadt im Wetteraukreis und liegt zentral sowie verkehrsgünstig angebunden in der Metropolregion FrankfurtRheinMain. Unsere Stadt verfügt aufgrund ihrer Lage und des überregional bekannten Kulturangebots über eine hohe Lebensqualität.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Fachdienst Brand-, Katastrophen- und Zivilschutz, eine/n

Hauptamtliche Gerätewartin/hauptamtlichen Gerätewart (w/m/d)

Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)

Vergütung: Entgeltgruppe 8 TVöD (Jahresbrutto ca. 44.800€-54.300€)

Vertragsdauer: unbestimmte Zeit

Die Stadtverwaltung Bad Vilbel versteht sich als moderner Arbeitgeber und als zukunftsorientierte Verwaltung mit einem wertschätzenden und offenen Arbeitsklima. Der Fachdienst Brand-, Katastrophen- und Zivilschutz ist im Feuerwehrstützpunkt in der Kernstadt verortet. Das kleine Team in der Verwaltung sowie unsere hauptamtlichen Gerätewarte sind zuständig für die Stadtteilwehren und für die Aufgaben des Brand-, Katastrophen und Zivilschutzes in unserer Stadt.

Ihre Aufgaben:

Sicherstellung der technischen Einsatzbereitschaft sämtlicher feuerwehrtechnischer Geräte, Maschinen und Einsatzmittel

Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Gerätschaften sowie Einsatzmitteln der Feuerwehr

Planung und Durchführung von Funktions-, Belastungs- und Dichtigkeitsprüfungen bei z.B. pneumatischen und hydraulischen Rettungsgeräten

Koordination und Beauftragung externer Fachfirmen bei komplexen Instandsetzungs- und Wartungsmaßnahmen

Organisation und Verwaltung der Kleiderkammer für circa 200 Einsatzkräfte

Lagerung, Bestandsführung und Inventarisierung der gesamten Einsatz- und Schutzbekleidung sowie der persönlichen Ausrüstung

Verwaltung sowie Dokumentation von Arbeitsabläufen und Materialien im Zuständigkeitsbereich

Planung, Vorbereitung und Durchführung von Beschaffungsprozessen sowie Unterstützung der Haushaltsplanung im Zuständigkeitsbereich

Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie Übernahme bereichsübergreifender Service- und Unterstützungsaufgaben

Ihr Profil:

Abgeschlossene dreijährige handwerkliche Berufsausbildung in einem technischen Beruf oder gleichwertig

Gerätewartlehrgang HLFS

Führerschein der Klasse B und C

Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS-Office

Wünschenswert sind folgende Qualifikationen:

aktive Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr

Kenntnisse in feuerwehrspezifischen Programmen, u.a. „ZMS Florix“ und Drägerware Werkstatt

Sichere Anwendung der für die Aufgabenerledigung notwendigen Vorschriften, u.a. FwDV, DGUV Vorschriften

Sie haben ein freundliches und sicheres Auftreten und sind flexibel in der Arbeitszeitgestaltung. Des Weiteren sind Sie teamfähig, haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, logisches und analytisches Denkvermögen und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift. Sie haben die Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung.

Unser Angebot an Sie:

Entlohnung

Eine tarifgerechte Vergütung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), entsprechend der individuellen beruflichen Basisqualifikation bis zur Entgeltgruppe 8. Die Erfahrungsstufe richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung. Darüber hinaus wird ein zusätzliches Leistungsentgelt, eine für den öffentlichen Dienst übliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung gewährt.

Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

Umfängliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Freiraum zur Weiterentwicklung des Aufgabengebiets, garantierte Aufgabenvielfalt