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Der Ministerpräsident des Landes Schleswig-Holstein - Staatskanzlei

Jetzt bewerben als Referentin / Referent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und Arbeitgebermarketing

Der Ministerpräsident des Landes Schleswig-Holstein - Staatskanzlei

📍 KielVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Der Ministerpräsident des Landes Schleswig-Holstein - Staatskanzlei
Standort
Kiel
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
6. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Stellenangebote – Arbeiten an der Kieler Förde

Wir freuen uns sehr über Ihr Interesse an unseren Stellenangeboten. Informieren Sie sich gern auch über den Landtag als Arbeitgeber .

Jetzt bewerben als Referentin / Referent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und Arbeitgebermarketing

im Referat L 11 „Personal“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit.

Das Referat L 11 „Personal“ gehört zur Abteilung „Zentrale Dienste“ und versteht sich als Serviceeinrichtung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und für die Fachbereiche. Im Fokus stehen dabei die Betreuung des Personals, die Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren sowie die Weiterentwicklung moderner personalbezogener Instrumente und Prozesse. In der ausgeschriebenen Funktion arbeiten Sie an der Schnittstelle von Personalentwicklung, Arbeitgebermarketing und Recruiting, machen sich auf die Suche nach neuen Talenten und tragen aktiv zur Qualifizierung und Förderung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie zu einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei. Alles mit dem Ziel, eine optimale Aufgabenerfüllung zu ermöglichen, die den hohen Ansprüchen der Verwaltung unseres Landesparlamentes gerecht wird. Dieser bedeutsamen Aufgabe stellen wir uns im Personalbereich gemeinsam mit unserem zehnköpfigen Team.

Ihre Aufgaben:

Sie sind für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Personalentwicklung, die Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten der Aus- und Fortbildung sowie die Umsetzung und Begleitung entsprechender Maßnahmen zuständig,

entwickeln Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke konzeptionell weiter und setzen diese um,

sind zuständig für grundsätzliche Entscheidungen und Fragen des Arbeitszeitrechts.

Das bringen Sie mit:

Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Laufbahn Allgemeine Dienste durch ein geeignetes, mindestens mit „gut“ und einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium, alternativ

ein mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren wirtschaftsnahen Studiengangs mit personal-, organisations-, marketing oder managementbezogenen Schwerpunkten, oder

ein Studium der Rechtswissenschaften und die Befähigung zum Richteramt mit mindestens zwei befriedigenden Staatsexamina,

eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen.

Wir bieten Ihnen:

Einen zukunftssicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz nah an der Politik,

persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen, öffentlichen Verwaltung,

eine gute Work-Life-Balance durch attraktive Gleitzeitregelungen,

Möglichkeiten zur mobilen und flexiblen Arbeit.

Vollständige Ausschreibung Jetzt bewerben

Kontakt

Referatsleitung L 11

Johanna Tüns

Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Frau Tüns

Personalreferat

Laura Kohlert

Bei Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Kohlert

Schleswig-Holsteinischer Landtag

Düsternbrooker Weg 70

24105 Kiel

Postanschrift: Schleswig-Holsteinischer Landtag

Landeshaus Postfach 7121

24171 Kiel

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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