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Städtischer Eigenbetrieb Behindertenhilfe

Stellenangebot Intern: Abteilungsleiter/-in Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) – Stadt Leipzig

Städtischer Eigenbetrieb Behindertenhilfe

📍 LeipzigVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Städtischer Eigenbetrieb Behindertenhilfe
Standort
Leipzig
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
10. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Stellenangebot Intern: Abteilungsleiter/-in Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) – Stadt Leipzig

Stellenangebote

04317 Leipzig, Technisches Rathaus - Prager Straße 118 – 136

Architektur, Bauwesen

Vollzeit

Publizierung bis: 05.06.2026

Unbefristet

Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am 22. August 2026 nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Gebäudemanagement eine/-n Abteilungsleiter/-in Technisches Gebäudemanagement (m/w/d).

Das Amt für Gebäudemanagement der Stadt Leipzig nimmt, im Auftrag der Fachämter und Eigenbetriebe, vielfältige Serviceleistungen für kommunal genutzte Liegenschaften und Gebäude, wie unter anderem Schulen, Kindertagesstätten und Verwaltungsgebäude, wahr. Neben Neu- und Erweiterungsbauten sowie Sanierungen sind Bauunterhaltung, Energiemanagement, technischer Betrieb, Ver- und Entsorgung sowie Gebäudedienstleistungen die zentralen Leistungsbereiche.

Das erwartet Sie

fachliches, personelles und organisatorisches Leiten der Abteilung Technisches Gebäudemanagement mit fünf Sachgebieten und über 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Übernahme der Gesamtverantwortung für die kommunale Betriebstechnik (insbesondere in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Elektro- und Informationstechnik)

strategisches Steuern und Koordinieren von Planungsprozessen inklusive Vertragsmanagement und Abrechnung

Sicherstellen der ordnungsgemäßen und rechtskonformen Durchführung von Vergabeverfahren

Übergeordnete Steuerung und Überwachung der Bauausführung von der Auftragserteilung, über die Bauüberwachung und Abnahme, bis hin zur Abrechnung

Verantworten des Berichtswesens sowie der statistischen Nachweisführung zum Projekt- und Baufortschritt

Vertretung des Amtes für Gebäudemanagement gegenüber Behörden, Institutionen und externen Partnerinnen und Partnern für die der Abteilung zugewiesenen Bauvorhaben

Das bringen Sie mit

einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder Diplom an einer Universität) im Bereich Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

mehrjährige Erfahrung in der Personalführung mit ausgeprägter Führungskompetenz

mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement oder in einem vergleichbaren Fachbereich mit Bezug zu Bau, Betrieb oder Instandhaltung von Gebäuden

umfassende Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen (Baurecht, Vergaberecht, Haushaltsrecht, VOB und HOAI sowie Kenntnisse von Verwaltungs- und DIN-Vorschriften)

strategisches und konzeptionelles Denken und Handeln

hohe Belastbarkeit und Stressresistenz auch in komplexen und dynamischen Arbeitssituationen

ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie die Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation innerhalb der Verwaltung sowie gegenüber Gremien und Öffentlichkeit

sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie hohe Konflikt-, Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz

Veränderungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, Transformationsprozesse aktiv zu gestalten und zu steuern

Hinweis: Gern berücksichtigen wir Ihre Bewerbung auch, wenn Sie einen Bachelor- oder Fachhochschulabschluss oder einen Abschluss auf vergleichbarem Qualifikationsniveau im Bereich Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mitbringen. In diesem Fall erfolgt eine Eingruppierung zunächst in die EG 14.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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