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Senatsverwaltung für Wissenschaft, Gesundheit und Pflege

BEM-Koordination, Gesundheitskoordination und New Work (Kennzahl 33/26)

Senatsverwaltung für Wissenschaft, Gesundheit und Pflege

📍 BerlinVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Senatsverwaltung für Wissenschaft, Gesundheit und Pflege
Standort
Berlin
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
18. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Die Senatsverwaltung verantwortet die für das Land zentralen und zukunftsorientierten Politikfelder Gesundheit, Pflege, außeruniversitäre Forschung und Wissenschaft in vier Fachabteilungen.

Abteilung Z - Zentrales

Als Abteilung Zentrales sind wir der Dienstleister für die gesamte Organisation. Wir leisten den zentralen Service in den Querschnittsfeldern Digitalisierung, Personalmanagement, Finanzen, Facility Management, Beschaffungen und Recht für die SenWGP und ihre nachgeordneten Einrichtungen.

Wir sorgen dafür, dass alle Fachbereiche reibungslos arbeiten können und schaffen die Voraussetzungen dafür, dass unsere Verwaltung gut funktioniert – effizient, rechtskonform und zukunftssicher.

Die Mitarbeitenden der Abteilung Zentrales stehen allen Beschäftigten bei Fragen und Anliegen zu den o.g. Themenfeldern zur Seite, damit diese sich auf ihre fachliche Arbeit konzentrieren können.

Bei uns bieten sich vielseitige Einsatzmöglichkeiten, ob Sie aus dem juristischen, wirtschaftlichen oder verwaltungsbezogenen Bereich kommen. Wir schätzen den Willen, Dinge besser zu machen. Bei uns lernen Sie, wie Verwaltung „hinter den Kulissen“ funktioniert und übernehmen Verantwortung in einem professionellen und kollegialen Team.

Die Einführung von DeskSharing ist in Planung.

Ihre Aufgaben

BEM-Koordination, Gesundheitskoordination und New Work

Aufgabenschwerpunkte:

Konzeptionelle Planung, Initiierung, Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen der Gesundheitsförderung und des Gesundheitsmanagements

Zentrale Koordination des Betrieblichen Eingliederungsmanagements einschließlich der Wahrnehmung der Rolle als aktives Mitglied im Integrationsteam des Betrieblichen Eingliederungsmanagements

Planung, Koordination und Moderation des Ausschusses für Gesundheitsmanagement

Erstellung und Umsetzung eines behördlichen Gesundheitskonzepts

Planung, Koordination und Durchführung von Mitarbeitendenbefragungen in Zusammenarbeit mit der Arbeitsschutzkoordinator*in

Begleitung von New Work und Desk Sharing unter personalbezogenen Aspekten

Beratung von Beschäftigten in vielfältigen, schwierigen Situationen sowie Vermittlung zur Sozialberatung der Berliner Justiz und anderen Einrichtungen

Fahrradbeauftragte*r

Erstellen des jährlichen örtlichen Gesundheitsberichts

Berichtswesen für den Bereich Personalmanagement

Beratung zu gesundheitsförderlichen Aspekten der Mitarbeitendenverpflegung, z. B. im Rahmen einer Kantinen-Ausschreibung

Weitere Aufgaben finden Sie in der Anlage im Anforderungsprofil unter 'weitere Informationen'.

Weitere Informationen zur Stelle

Stellenbezeichnung: Amtsrätin/ -rat (m/w/d) o. Tarifbeschäftigte/r (m/w/d)

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A12; E11 TV-L (beides Bewertungsvermutung)

Arbeitszeit: Vollzeit mit 40; 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist grundsätzlich möglich.)

besetzbar ab: sofort - unbefristet

Bewerbungsfrist: 05.06.2026

Dienstort: SenWGP, Abteilung Z - Zentrales, Oranienstr. 106, 10969 Berlin

Ihr Profil

Formale Voraussetzungen

Beamte (m/w/d):

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den allgemeinen Verwaltungsdienst, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt.

Tarifbeschäftigte (m/w/d):

Ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium im Hauptfach Gesundheitsmanagement, Gesundheitsförderung, Prävention oder der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbares Hochschulstudium mit Bezug zum Gesundheitsmanagement, Gesundheitsförderung oder Prävention oder

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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