Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Statistik / Mietspiegel
Stadt Rosenheim
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Details
- Unternehmen
- Stadt Rosenheim
- Standort
- Rosenheim
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 10. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Stellenausschreibung Nr. 2026-052
Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Statistik / Mietspiegel
Die Stadt Rosenheim, Stadtplanungsamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Statistik / Mietspiegel in Teilzeit mit 30 Wochenstunden.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 10 TVöD.
Die Stelle ist bis zum 28.02.2028 befristet.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.
Sie bringen mit
Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Geographie bzw. Soziologie oder ein vergleichbares Studium mit den Schwerpunkten Statistik, Demographie und/oder Raum-/Sozialforschung
Erfahrung im Umgang mit Daten, Kenntnisse im Bereich Statistik
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Freude am detailgenauen und strukturierten Arbeiten
Analytisches Denken
Verantwortungsbewusstsein
Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
Englischkenntnisse erwünscht
Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER)
Das erwartet Sie
Laufende Pflege und Fortschreibung kommunaler Fachstatistiken
Statistische Analysen für Förderprogramme und Planungsgrundlagen
Bevölkerungsstatistik mit HHSTAT und Zuarbeit zur Bevölkerungsprognose
Mitwirken am Rosenheimer Mietspiegel
Pflege des Einwohnerregisters und Betreuung des Straßenverzeichnisses
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir
Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
Unbefristete Stellen
Grundsätzlich unbefristete Stellen.
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
Urlaub
30 Tage Urlaub.
Kollegiales und respektvolles Team
Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
Arbeiten in Toplage
Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
Fortbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
Tarifvertrag
Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
Moderne Arbeitsplätze
Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
Faire Bezahlung
Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
Mitarbeiterangebote
Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.
Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über oder per Mail entgegen.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen
Frau P. Weimann-Zerbs
E-Mail:
Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen
Frau Jessica Peuker
E-Mail:
Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim |
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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