Persönliche Ansprechpartner /-innen (m/w/d) Jobcenter

Persönliche Ansprechpartner /-innen (m/w/d) Jobcenter

Kreisfreie Stadt Regensburg, 93 Regensburg, Deutschland

Andere

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Jobcenter mehrere persönliche Ansprechpartner/-innen (m/w/d) im Bereich SGB II.

Das Jobcenter ist für die soziale Sicherung im Rahmen der Grundsicherung für Arbeitssuchende im Stadtgebiet Regensburg verantwortlich. Wir sichern ca. 7.200 Personen die finanzielle Existenz und unterstützen davon ca. 5.500 Personen bei der Integration in den Arbeitsmarkt.

Stellenausweisung: EG 9c TVöD, BesGr. A 9/A 10 (A 11*) BayBesG

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Beratung und Vermittlung von Erwachsenen im Bürgergeldbezug mit dem übergeordneten Ziel der Integration in den Arbeitsmarkt nach dem Prinzip Fördern und Fordern

Erarbeitung von Integrationszielen und -strategien

Umsetzung und Nachhaltung des Integrationsprozesses

Aktive Nutzung arbeitsmarktpolitischer Förderinstrumente

Netzwerkarbeit

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder

Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang II (AL II/BL II) oder

Erfolgreich abgelegte Erste Juristische Staatsprüfung (Diplom-Jurist/-in [m/w/d]) oder

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) in einer der folgenden oder vergleichbaren Fachrichtung

Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit

Erziehungswissenschaft

Betriebswirtschaftslehre

Bachelor of Laws - Öffentliches Recht (LL.B.)

Public Management

Zudem erwarten wir:

Gutes Fachwissen in den Bereichen der Sozialgesetzgebung

Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz

Ganzheitliches Denken und Handeln

Eigenständige Problemanalyse und Problemlösung in der Fallbearbeitung

Selbstorganisation und eigenverantwortliche Arbeitsplanung

Teamfähigkeit

Flexibilität

Belastbarkeit

Engagement

Gültiger Führerschein der Klasse B

Was bieten wir Ihnen?

(*) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich, entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg, eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG möglich

Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit und Möglichkeiten zu Homeoffice

Umfangreiche Einarbeitung

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld und einem kollegialen Team

Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz mit kostenlosen Parkplatzmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV

Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen

Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD

Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.