Mitarbeiter (m/w/d) Geschäftskundenvertrieb

Wir für Jena und die Region: Mit Strom, Gas, Wärme und innovativen Dienstleistungen stehen die Stadtwerke Energie Jena-Pößneck für nachhaltige Energieversorgung vor Ort.

Zur Verstärkung unseres Teams Geschäftskundenvertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Vertriebspersönlichkeit als Elternzeitvertretung (befristet auf zwei Jahre), mit Schwerpunkt Wohnungswirtschaft.

Eine Weiterbeschäftigung über die Befristung hinaus wird angestrebt.

Das erwartet Sie

Gewinnen und Betreuen von Strom-, Gas- und Wärmekunden aus der Wohnungswirtschaft sowie der Immobilien- und Hausverwaltung

Eigenverantwortliches Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Neu- und Bestandskunden

Koordinieren und Steuern des Angebots- und Vertragsmanagements inklusive Angebotskalkulation, Vertragsgestaltung und -abschluss

Koordinieren und Begleiten der Umsetzung von Energiedienstleistungen beim Kunden in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen

Durchführen von Marktbeobachtungen und Analysieren von Wettbewerbsentwicklungen

Unterstützen bei der Entwicklung und Weiterentwicklung neuer, innovativer Produkte, Dienstleistungen und Vertriebskonzepte für Geschäftskunden

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium

Vertriebserfahrung im Bereich Energieprodukte und - dienstleistungen

Sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Grundlagen sowie in der Angebotskalkulation

Fundierte Produkt-, Markt- und Rechtskenntnisse in der Energiewirtschaft

Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen

Ausgeprägte Vertriebsorientierung sowie hohe Kommunikationsstärke in Wort und Schrift

Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken

Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)

Gültiger PKW-Führerschein

Erste Erfahrungen im Umfeld der Wohnungswirtschaft sind wünschenswert

Das bieten wir

Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien

Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, CityCard, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse, Hansefit)

Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem regionalen, familienfreundlichen und zukunftsorientieren Unternehmensverbund

Aktive Mitgestaltung eines wachsenden Geschäftsfelds

Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung

Gelebte Work-Life Balance bei einer 38 Stunden-Woche, 29 Tage Urlaub plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester

Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen

Noch Fragen?

Hier finden Sie die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema Bewerbung und Karriere:

Ihre Ansprechperson bei Rückfragen

Yves Krey

Personalreferentin

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