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Städtischer Eigenbetrieb Behindertenhilfe

Stellenangebot Intern: Abteilungsleiter/-in Technische Prüfung (m/w/d) – Stadt Leipzig

Städtischer Eigenbetrieb Behindertenhilfe

📍 LeipzigVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Städtischer Eigenbetrieb Behindertenhilfe
Standort
Leipzig
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
21. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Stellenangebot Intern: Abteilungsleiter/-in Technische Prüfung (m/w/d) – Stadt Leipzig

Stellenangebote

04317 Leipzig, Riebeckstraße 51

Architektur, Bauwesen

Vollzeit

Publizierung bis: 05.06.2026

Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am 22. August 2026 nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Rechnungsprüfungsamt eine/-n Abteilungsleiter/-in Technische Prüfung (m/w/d).

Das Rechnungsprüfungsamt (RPA) ist als besonderes Amt eingerichtet und untersteht organisatorisch dem Oberbürgermeister. Das RPA besteht aus dem Amtsleitungsbereich, den Abteilungen Verwaltungsprüfung, Technische Prüfung, Grundsätze/ Steuerung/ Unternehmensprüfung und dem Antikorruptionskoordinator. Es ist bei der Erfüllung der ihm zugewiesenen Prüfungsaufgaben unabhängig und an Weisungen nicht gebunden. Die wichtigsten Grundlagen für unsere Arbeit finden sich in der SächsGemO (§ 103 bis § 106), der SächsKomPrüfVO und der SächsEigBVO. Auf die Rechnungsprüfungsordnung der Stadt Leipzig, RBV-1347/12 vom 20.09.2012 wird hingewiesen.

Das erwartet Sie

fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung einschließlich Personalverantwortung, -entwicklung und Steuerung des Personaleinsatzes

Gesamtverantwortung für Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Prüfprozesse sowie Sicherstellung der fristgerechten Berichterstattung

Sicherstellung einer effizienten Aufgabenverteilung, und Kontrolle der Arbeitsdurchführung

Prüfung des Jahresabschlusses für Anlagen im Bau und bebaute Grundstücke

Prüfung der Baumaßnahmen (Investitionen und Instandhaltungen) und Vergaben vor der Zuschlagserteilung

Prüfung von Nachträgen und Bauaufträgen sowie laufende und thematische Prüfungen nach § 106 Abs. 1 und 2 SächsGemO (insbesondere im Schwerpunktgebiet Bau)

Repräsentation der Abteilung gegenüber der Verwaltungsführung, dem Stadtrat nebst

seinen Ausschüssen, Gremien, Beiräten und nach außen

Das bringen Sie mit

wissenschaftlicher Hochschulabschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen (Bauwesen) oder einer anderen technisch-ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit Baubezug

langjährige Erfahrungen in der Betreuung und Abwicklung von Baumaßnahmen, idealerweise im öffentlichen Bereich

mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einen mitarbeiterorientierten Führungsstil und ausgeprägte Entscheidungsstärke

fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Baurecht (VOB, HOAI, VOL, VgV, ...), wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse im Bereich des kommunalen Haushaltsrechts

hohe analytische Kompetenz sowie die Fähigkeit, sich komplexe Sachverhalte zu erschließen und aus Fehlern nachhaltige Lösungen abzuleiten

ausgeprägte Resilienz sowie Beharrlichkeit in der Vertretung fachlicher Positionen

lösungs- und konsensorientierte Arbeitsweise mit dem Anspruch, praktikable Wege aufzuzeigen und Veränderungen aktiv mitzugestalten

ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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