Präsidentin/Präsident des Amtsgerichts Tiergarten (m/w/d)
Kammergericht - Der Präsident des Kammergericht
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Details
- Unternehmen
- Kammergericht - Der Präsident des Kammergericht
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 7. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Präsidentin/Präsident des Amtsgerichts Tiergarten (m/w/d)
Die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz schreibt nachfolgende Stelle aus:
Präsidentin/Präsident des Amtsgerichts Tiergarten (m/w/d)
- besetzbar im Laufe des Jahres 2026, nach Maßgabe der haushaltswirtschaftlichen Voraussetzungen - Besoldungsgruppe: R6
Arbeitsgebiet:
Der Präsidentin / dem Präsidenten des Amtsgerichts Tiergarten obliegt die Leitung des Amtsgerichts Tiergarten mit knapp 180 Richterinnen und Richtern sowie circa 700 nichtrichterlichen Mitarbeitenden, das damit das größte Amtsgericht Berlins ist. Es ist in einem Gebäudekomplex mit der Staatsanwaltschaft Berlin und den Strafkammern des Landgerichts Berlin I untergebracht.
Für den Bereich der Berliner Amtsgerichte sind alle Strafsachen beim Amtsgericht Tiergarten konzentriert. Eine Zuständigkeit für Zivilsachen und Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit besteht dagegen nicht. Das Gericht ist daher zuständig u.a. für Strafsachen, Bußgeldsachen, Verfahren gegen Jugendliche und Heranwachsende, wenn Strafrichter als Jugendrichter oder das Jugendschöffengericht entscheiden, und Jugendstraf- und Jugendarrestvollstreckung. Die Verfahren vor dem Amtsgericht Tiergarten stehen typischerweise besonders im Fokus der Öffentlichkeit und Presseberichterstattung.
Die Präsidentin / der Präsident nimmt als Gerichtsvorstand alle gerichtsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten und zugewiesene Justizverwaltungsangelegenheiten sowie zu einem geringeren Arbeitskraftanteil rechtsprechende Aufgaben wahr.
Die Präsidentin / der Präsident trägt durch entsprechende Personalentwicklung und Organisationsentwicklung die Verantwortung für eine effektive und ressourcenschonende Gerichtsverwaltung, indem er oder sie für eine effizient strukturierte Strafjustiz sorgt, die die berechtigten Belange der Beteiligten und Betroffenen sowie der Öffentlichkeit stets im Blick behält. Gleichermaßen gehört es zu ihren oder seinen Aufgaben, unter den gegebenen rechtlichen und tatsächlichen Bedingungen für das bestmögliche Arbeitsumfeld zu sorgen und damit ein hohes Maß an Mitarbeitendenzufriedenheit zu gewährleisten.
Die Präsidentin / der Präsident des Amtsgerichts Tiergarten führt das Gericht durch tiefgreifende Transformationsphasen. Sie oder er verantwortet insbesondere die weitere erfolgreiche Einführung und Etablierung der elektronischen Akte und anderer Informationstechnik, zügige und zielgerechte Anpassungen im Zuge grundlegender Strafrechts- und Strafprozessrechtsreformen sowie die bedarfsgerechte Personalführung in Zeiten des demographischen Wandels. Eine vorausschauende Analyse und fortlaufende Optimierung der vorhandenen Verwaltungsstrukturen und Organisationsabläufe gehören ebenso zum Kernbestandteil des Arbeitsgebietes wie die Verwirklichung eines strategischen Personalmanagementkonzepts, das eigenverantwortlich handelnde Mitarbeitende zum Leitbild hat und deren Förderung dient.
Anforderungen:
Die Bewerberinnen und Bewerber müssen die richterrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
Ferner müssen sie die Anforderungen in erhöhtem Maße erfüllen, die in richterlichen Eingangsämtern gestellt werden (Rechtskenntnisse, sonstige Kenntnisse, Verhandlungskompetenz, Entschlusskraft, schriftliches Ausdrucksvermögen, Leistungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Kooperations- und Konfliktfähigkeit).
Wegen der an die Bewerberinnen und Bewerber zu stellenden Anforderungen wird auf die Gemeinsame Allgemeine Verfügung über die Anforderungen für die Eingangs- und Beförderungsämter im richterlichen und staatsanwaltlichen Dienst (AnforderungsAV) vom 5. Dezember 2007 (ABl. Nummer 55, Seite 3204 ff. vom 14. Dezember 2007) Bezug genommen.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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