Direktorin/Direktor einer Gesamtschule als Leiterin/Leiter einer Gesamtschule mit Oberstufe (m/w/d)

Direktorin/Direktor einer Gesamtschule als Leiterin/Leiter einer Gesamtschule mit Oberstufe (m/w/d)

Fürst-Johann-Ludwig-Schule

Unsere Anforderungen

Die allgemeinen Erwartungen an die neue Schulleiterin / den neuen Schulleiter ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung, den allgemeinen Hinweisen im Hessenportal und dem Erlass zum Ausschreibungs- und Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen vom 24. November 2017 (ABl. 1/18, S. 35 ff.).

Für die Besetzung der Stelle werden zwingend vorausgesetzt:

• Lehramt an Gymnasien

• langjährige Unterrichtserfahrung in mehreren Bildungsgängen der Sekundarstufen I und II

• mindestens dreijährige Bewährung in der Wahrnehmung einer schulischen Funktionsstelle an einer kooperativen Gesamtschule mit gymnasialer Oberstufe (z. B. stellv. Schulleiter/-in)

• umfassende Erfahrungen in der Organisation und Durchführung des Landesabiturs

Die nachstehenden Anforderungen sind erwünscht und sollen möglichst weitgehend erfüllt werden:

• Konzeptionelles Denken sowie strategische Kompetenz, verbunden mit ausgeprägter Planungs- und Organisationsfähigkeit

• Kenntnisse und Fähigkeiten in der Systemgestaltung und Schulsteuerung sowie Innovationsfähigkeit und Initiative zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Schule, insbesondere unter Berücksichtigung

• der Besonderheiten einer kooperativen Gesamtschule mit gymnasialer Oberstufe,

• einer ganztägig arbeitenden Schule (Profil 2),

• der Weiterentwicklung schulischer Schwerpunkte (z. B. MINT, Musik),

• des gezielten Einsatzes digitaler Medien im Unterricht

• Motivationsfähigkeit zur aktiven und dauerhaften Motivation von Lehrkräften zur Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung

• Kenntnisse und Fähigkeiten in der Personalverantwortung, -führung und -entwicklung, einschließlich einer nachhaltigen und wertschätzenden Mitarbeiterförderung

• Erfahrungen und Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur inklusiven Beschulung sowie zum Unterricht und zur Integration von Schülerinnen und Schülern nichtdeutscher Herkunftssprache

• Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit, Dialog- und Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit

• Ausgeprägte Fähigkeit zur Repräsentation der Schule in der Öffentlichkeit sowie fundierte Erfahrungen in der Netzwerkarbeit und der Zusammenarbeit mit schulischen und außerschulischen Kooperationspartnern

• Sichere schul-, verwaltungs- und personalrechtliche Kenntnisse sowie Budgetkompetenz

• Interkulturelle Kompetenz

• Erfahrungen in einer genderbewussten und nachhaltigen Personalführung und -entwicklung auf der Basis einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Konflikt- und Integrationsfähigkeit

Allgemeine Hinweise

Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Die Bewerbungsschreiben müssen innerhalb der jeweiligen Bewerbungsfrist zusammen mit den erforderlichen Personalunterlagen wie Lebenslauf, Kopien oder Abschriften der Zeugnisse über die Lehramtsprüfungen und der letzten Ernennungsurkunde sowie detaillierten Nachweisen über bisherige berufliche Tätigkeiten und weiteren Nachweisen, insbesondere über die in der Ausschreibung zusätzlich verlangten Anforderungen beim in der Ausschreibung genannten Staatlichen Schulamt bzw. bei der Hessischen Lehrkräfteakademie eingehen.