Sachbearbeitung Schnittstelle Lohnbuchhaltung (m/w/d) im Sachgebiet Personal

Sachbearbeitung Schnittstelle Lohnbuchhaltung (m/w/d) im Sachgebiet Personal

Sachbearbeitung Schnittstelle Lohnbuchhaltung (m/w/d)

im Sachgebiet Personal

Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Die Stadt Weinstadt entwickelt ihre Verwaltung zukunftsorientiert weiter – modern, serviceorientiert und mit Blick auf die Menschen, die hier arbeiten. Für unser Haupt- und Personalamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Schnittstelle Lohnbuchhaltung.

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie die wichtige Schnittstelle zwischen unserem externen Abrechnungsdienstleister Komm.ONE, unseren Führungskräften und unseren Beschäftigten. Sie sorgen dafür, dass im Hintergrund alles zuverlässig läuft – kompetent, strukturiert und serviceorientiert.

Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll

Sie prüfen und übermitteln abrechnungsrelevante Unterlagen an unseren externen Abrechnungsservice

Sie übernehmen regelmäßig anfallende Aufgaben in der Lohnbuchhaltung, z. B. Nacharbeiten nach dem Gehaltslauf, die Berechnung des Leistungsentgelts (§ 18 TVöD) und die Umlagen für Beamte

Sie sind zentrale Ansprechperson bei Fragen rund das Thema Entgeltabrechnung

Sie erstellen Auswertungen und Statistiken mit unserer Abrechnungssoftware KM-Personal

Sie unterstützen bei der Erstellung des Personaletats

Sie bringen sich aktiv in Projekte ein

Das bringen Sie mit

Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), einen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I bzw. die Erste Prüfung nach der Entgeltordnung oder eine vergleichbare Qualifikation

Idealerweise haben Sie schon Erfahrung in den Bereichen Gehaltsabrechnung oder Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht gesammelt

Freude am Arbeiten mit Zahlen sowie ein gutes Verständnis für abrechnungsrelevante Zusammenhänge

Sicherer Umgang mit MS Excel; idealerweise Erfahrung mit KM-Personal

Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und eine selbstständige Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen

Unbefristete Stelle mit einem Umfang von 50 % bis 100 % mit Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD

Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum

Ein wertschätzendes, kollegiales und motiviertes Team

Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr

Kostenlose Parkplätze und Dienstradleasing

Gesundheitsangebote wie Betriebssport oder Fitnesstraining

Klingt interessant?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Szabo, Sachgebietsleiterin Personal, unter gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!