Verkaufsleiter (m/w/d) Gesetzliche Krankenkasse Raum Nordbayern
Betriebskrankenkasse Linde / BKK Linde
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Details
- Unternehmen
- Betriebskrankenkasse Linde / BKK Linde
- Standort
- Wiesbaden
- Bereich
- Sozialversicherung
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 28. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
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Firma: BKK Linde
UNTERNEHMENS-ID: 5950351
Stellenausschreibungs-URL:
Karrierestufe
Management
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Sonstiges
Branchen
Versicherungswesen
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Ihr Aufgabenschwerpunkt
Sie unterstützen aktiv unsere Vertriebspartner, sowohl fachlich als auch vertrieblich im Bereich Gesetzliche Krankenversicherung, im Raum Nordbayern
Dabei überzeugen Sie durch Ihr eigenverantwortliches Handeln und durch Ihre weit überdurchschnittliche Dienstleistungsbereitschaft
Sie qualifizieren die zu betreuenden Vertriebspartner bezogen auf deren Produktkenntnisse weiter und überzeugen durch Ihre Fach- und Verkaufskompetenz
Sie führen selbstständig und eigenverantwortlich Schulungsveranstaltungen durch und entwickeln Ideen und Maßnahmen zur Steigerung der Verkaufserfolge der Vertriebspartner
Als vertriebliche und fachliche Schnittstelle zwischen der BKK Linde und den Vertriebspartnern arbeiten Sie kooperativ mit anderen Produktpartnern zusammen
Unser Anforderungsprofil
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Versicherungskaufmann (m/w/d) oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Versicherungen mit
Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Ergebnisorientierung
Zudem haben Sie einen sicheren Umgang mit zeitgemäßen Kommunikationsmedien und arbeiten gerne im Team mit mehreren Verkaufsleiter-Kollegen
Sie zeigen Bereitschaft zur permanenten eigenständigen Aktualisierung des Krankenversicherungs-Fachwissens, sowie zu mehrtägigen Dienstreisen
Wir bieten
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub im Jahr
Außertarifliche Vergütung
Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie Vertrauensarbeitszeit
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten / Homeoffice für Ihre Work-Life-Balance
Betriebliche Altersvorsorge mit Beteiligungsmöglichkeit
Diverse Benefits wie z. B. Jobrad, Zuschuss zum Jobticket
Günstige Zusatzversicherungen bei unseren Partnerunternehmen
Harmonische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
Digitale Arbeitsprozesse in einem innovativen, zukunftsorientieren Umfeld
Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
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