Hauptsachbearbeitung Personal und Organisation (Dienststelle Littenstraße)

Das Landgericht Berlin II entstand am 1. Januar 2024 durch die Aufteilung des ehemaligen Landgerichts Berlin und ist nun für alle landgerichtlichen Zivilsachen in Berlin zuständig. Zugleich nimmt es u.a. die Notariats- und Geldwäscheaufsicht für das Land Berlin wahr. Mit seinen rund 500 Mitarbeitenden in den beiden Standorten in der Littenstraße und im Tegeler Weg ist das Landgericht Berlin II eines der größten Landgerichte Deutschlands. Es verfügt über eine komplexe Organisationsstruktur mit großer Verwaltung sowie dem Bereich der Rechtspflege und bietet vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeitsgebiete.

Die Präsidentin des Landgerichts Berlin II sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Hauptsachbearbeitung (m/w/d) Personal und Organisation (Dienststelle Littenstraße)

Kennziffer: LG II N 2012 E-4

Besoldungsgruppe: A 11

Besetzbar: ab 1. Juni 2026, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Beschränkungen

Vollzeit, Teilzeit, unbefristet

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungsbewerber*innen, die bereits in einem Dienstverhältnis zum Land Berlin stehen.

Es handelt sich um die Ausschreibung eines bereits besetzten Aufgabengebietes. Die mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Beschäftigte wird sich voraussichtlich bewerben.

Ihre Aufgaben

Mitwirkung bei der Leitung und Organisation des Geschäftsbetriebs der Dienststelle Littenstraße

Personalangelegenheiten der Beamt*innen und Tarifbeschäftigten der Dienststelle Littenstraße (G-Z)

Organisation der gemeinsamen Briefannahme der Justizbehörden Mitte und des Justizwachtmeisterdienstes

Erst- und Zweitbeurteilungen gemäß GVP

Anwenderbetreuung IPV Zeitwirtschaft

Führungsverantwortung: 25 Beamt*innen des Justizwachtmeisterdienstes

Erforderliche Fachkenntnisse: Personalrecht, Beamten- und Laufbahnrecht, Arbeits- und Tarifrecht, Gremienrecht, Verwaltungsrecht und Bearbeitungsstandards, Personalmanagement und Organisation, Rechtskenntnisse zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, Kenntnisse in den zu betreuenden Sachgebieten

Erforderliche Erfahrungen: Mehrjährige Berufs- und Verwaltungserfahrung auf unterschiedlichen Dienstposten, umfassende Kenntnisse des Geschäftsbetriebs und -ablaufs und der Struktur eines Gerichts insbesondere der Verwaltungsgeschäftsabläufe

Ihr Profil

Formale Anforderungen: Erfüllung der laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen für den Laufbahnzweig der Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt), §§ 16-18 LVO-Just, RPflG

Fachliche Kompetenzen: Unabdingbar sind fundierte Fach- und Rechtskenntnisse in den für das Aufgabengebiet wesentlichen und einschlägigen Anforderungsbereichen. Sehr wichtig ist eine ausgeprägte IT-Kompetenz.

Persönliche Kompetenzen: Zwingend erforderlich ist die Fähigkeit, zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und dafür Verantwortung zu übernehmen. Sehr wichtig sind eine hohe Leistungs-, Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie Ziel- und Ergebnisorientierung. Wichtig ist die Fähigkeit, vorausschauend zu planen und zu strukturieren und entsprechend zu agieren.

Sozialkompetenzen: Erwartet wird eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Wichtig ist zudem die Fähigkeit, sich konstruktiv respektvoll mit anderen auseinanderzusetzen und partnerschaftlich zusammen zu arbeiten, Konflikte zu erkennen und tragfähige Lösungen anzustreben.

Führungskompetenzen: Sehr wichtig ist eine gut ausgeprägte Personalentwicklungskompetenz. Wichtig ist die Fähigkeit, veränderte Anforderungen aktiv anzunehmen, Veränderungen zielgerichtet einzuleiten bzw. umzusetzen und kreativ neue Ideen zu entwickeln.