Arbeitsplatz in der Sachbearbeitung (m/w/d) im Team 2JH2 „Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit, Gesetzl. und erz. Kinder- und Jugendschutz"

Arbeitsplatz in der Sachbearbeitung (m/w/d) im Team 2JH2 „Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit, Gesetzl. und erz. Kinder- und Jugendschutz'

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Im Niedersächsischen Landesamt für Soziales, Jugend und Familie ist der o. g. nach

Besoldungsgruppe A 10 NBesG/ Entgeltgruppe 9b Fallgruppe 1 TV-L

bewertete Arbeitsplatz zum 01.09.2026 zu besetzen. Dienstort ist Hannover.

Sie können sich bewerben, wenn Sie:

über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen, die Sie durch den erfolgreichen Abschluss - Bachelorgrad oder Diplom (FH) - in einem Studiengang „Allgemeine Verwaltung“, „Öffentliche Verwaltung“ oder vergleichbar erworben haben,

die Verwaltungsprüfung II erfolgreich absolviert haben bzw. nach § 8 Abs. 1 Nr. 6 Vereinbarung-VerwLG von der Prüfungspflicht befreit sind oder die vorgenannte Laufbahnbefähigung besitzen,

über das erste / zweite juristische Staatsexamen verfügen. Von Bewerberinnen und Bewerbern, die nicht auch das zweite juristische Staatsexamen erworben haben, wird – sofern noch nicht erfolgt – die Bereitschaft erwartet, an verwaltungsbezogenen Qualifikationsmaßnahmen teilzunehmen.

Ihre Aufgaben

Mit dem Arbeitsplatz ist im Wesentlichen die eigenverantwortliche Wahrnehmung folgender Aufgaben verbunden:

Sachbearbeitung für Anträge auf Zuwendungen in den Bereichen Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit, Kinderschutz und Jugendschutz (§11-14 SGB VIII)

Verwaltungsrechtliche und verwaltungspraktische Umsetzung von Gesetzen, Förderrichtlinien sowie Erlassen

Antragsbearbeitung, Erstellung von Bescheiden, Prüfung von Verwendungsnachweisen und Bearbeitung von Geldbedarfsanforderungen

Ihr Anforderungsprofil

Neben den allgemein notwendigen Voraussetzungen sind im Rahmen der Fachkompetenz für die erfolgreiche Wahrnehmung des Arbeitsplatzes von Vorteil:

Umfassende und vertiefte Rechts- und Fachkenntnisse des Zuwendungs- und Haushaltsrechts

Fundierte EDV-Kenntnisse, MS Office, insbesondere Excel

Kenntnisse des Hauswirtschaftssystems (HWS) sowie Wissen über das SGB VIII

Darüber hinaus sind bei der Wahrnehmung des oben genannten Arbeitsplatzes folgende persönliche Kompetenzen wünschenswert:

Affinität zur Digitalisierung von Verwaltungsverfahren und -prozessen

Erfahrungen im Umgang mit Anwendung digitaler (Fach-)Verfahren und Abläufe

Erfahrungen im Umgang mit Antragsstellenden

Beratungskompetenz

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Motivationsfähigkeit

Wir bieten

interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse

selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team

Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle

Sozialleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen

30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr

für Tarifbeschäftigte eine jährliche Jahressonderzahlung in Abhängigkeit der Eingruppierung und die im öffentlichen Dienst übliche Zusatzversorgung

Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Im Übrigen wird die Bereitschaft erwartet, sich ggf. auch in mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen fehlende Kenntnisse anzueignen bzw. vorhandene Kenntnisse zu erweitern.

Der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich das Niedersächsische Landesamt für Soziales, Jugend und Familie in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderungen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend zu dokumentieren.