Sachbearbeitung (w/m/d) in Hannover gesucht (3423z)
NLStBV - Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
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Details
- Unternehmen
- NLStBV - Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
- Standort
- Hannover
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 20. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Sachbearbeitung (w/m/d) in Hannover gesucht (3423z)
Stellenausschreibung
Bildrechte: NLStBV
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 3 in Hannover im Dezernat 34 „Verkehrsbehördliche Angelegenheiten, Großraum- und Schwertransporte“ zum 01.11.2026 ein Arbeitsplatz/Dienstposten als
Sachbearbeitung (w/m/d)
– 3423Z –
Entgeltgruppe 11 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 NBesO
unbefristet zu besetzen.
Was Sie erwartet:
Aufsicht über die in Niedersachsen anerkannten Organisationen zur Durchführung von Fahrzeuguntersuchungen nach § 29 STVZO
Zustimmung zur Betrauung von Prüfingenieuren von Überwachungsorganisationen
Anerkennung von Organisationen zur Durchführung von Fahrzeuguntersuchungen nach § 29 STVZO
Einzelfallbezogene Aufgabenwahrnehmung in den Rechtsgebieten der StVZO im Zusammenhang mit der amtlichen Fahrzeugüberwachung
Anerkennung von Trägern von Begutachtungsstellen für Fahreignung und ihrer Begutachtungsstellen nach § 66 Fahrerlaubnisverordnung
Ihre fachliche Qualifikation:
Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen
Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss gem. § 8 Abs. 6 Nds. Vereinbarung-VerwLG verfügen.
Umfassende und gründliche Kenntnisse der für das Arbeitsgebiet maßgebenden Vorschriften, Richtlinien, Regelwerke und gesetzlichen Bestimmungen wie STVO, STVZO, FZV, FeV, betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert
ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetzt
Erfahrungen in der Umsetzung der digitalen Akte (E-Akte) und in der Handhabung von VIS-Suite sind von Vorteil
Ihre persönliche Qualifikation:
sicherer Umgang mit Konfliktsituationen
sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber vielfältigen Kommunikationspartner*innen
hohes Maß an Kontaktfähigkeit
Überzeugungskraft und zielorientiertes, konsequentes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Was wir Ihnen bieten:
Beschäftigungsumfang in Vollzeit
Entgeltgruppe E 11 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 NBesO (Planstelle vorhanden)
Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG
30 Tage jährlich Erholungsurlaub
Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens
Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten
Der Dienstort ist Hannover.
Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Eine Unterrepräsentanz liegt im Bereich der Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. der Besoldungsgruppe A 11 NBesO nicht vor.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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