Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Stellenreferat (ZS C 13)

Interessenbekundungsverfahren

Mit über 300 Mitarbeitenden in sechs Abteilungen betreut die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz vielfältige und abwechslungsreiche Themen. Neben den 'klassischen' Themen der Justiz, wozu die Aufgaben rund um die Gerichte, die Strafverfolgungsbehörden, den Justizvollzug und die Sozialen Dienste der Justiz zählen, fällt in ihren Verantwortungsbereich auch der Opfer-, Verbraucher- und Tierschutz.

In der Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsgebiet im Referat für Haushaltswesen und Finanzservice (Referat ZS C) im Wege der Abordnung vertretungsweise zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Das Referat ZS C ist für Grundsatzangelegenheiten des Personalhaushalts sowie der Stellenplanung und Stellenwirtschaft der Justiz zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Bewertungsangelegenheiten des Stammhauses - Stellenbewertungen im Tarif und Dienstpostenbereich

Mitarbeit beim Stellencontrolling für den Einzelplan 06 - Mitwirkung beim Berichts- und Statistikwesen zur Stellenwirtschaft

Ihr Profil

Formale Anforderungen

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Laufbahnzweigs der Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger / des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes / des erweiterten Justizdienstes. Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beamtinnen und Beamte, die bereits im Geschäftsbereich der Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz tätig sind und den Besoldungsgruppen A 9 bis A 11 angehören.

Das Arbeitsgebiet wird im Wege der Abordnung im Rahmen eines Vertretungseinsatzes bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin mindestens für sechs Monate besetzt. Eine Tätigkeit bei der Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz bietet Ihnen im Rahmen Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung die Gelegenheit, Einblicke in die Arbeitsweise einer obersten Verwaltungsbehörde zu erhalten.

Wir bieten Ihnen

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Sie finden sich in diesem Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Karriereportal bis zum 27. Mai 2026. Bitte fügen Sie Folgendes bei:

ein Bewerbungsschreiben

einen lückenlosen tabellarischen Lebenslauf (die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich)

eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr, sollte keine aktuelle dienstliche Beurteilung vorliegen, bitten wir, die Erstellung zu veranlassen )

Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe einer E-Mailadresse der personalaktenführenden Stelle

Ansprechperson für Ihre Fragen

zum Arbeitsgebiet:

Frau Kamberov /

zum Bewerbungsverfahren:

Herr Böttcher /

Hinweise

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns wichtig. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten finden Sie unter

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen (auch Fahrtkosten), werden nicht erstattet.