Senior Entwickler (m/w/d) Frontend und/oder Backend
Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg
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Details
- Unternehmen
- Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg
- Standort
- Stuttgart
- Bereich
- Sozialversicherung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 6. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Haben Sie Lust auf eine Tätigkeit in der Digitalisierungsabteilung
bei der Sie Ihre Kompetenzen und Ideen für eine moderne, digitale Verwaltung einbringen können?
mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes bei einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitgeber?
in einem kollegialen und wertschätzenden Team?
Wenn es das ist, was Sie suchen, sind Sie bei uns genau richtig!
Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Unsere Digitalisierungsabteilung gestaltet die digitale Transformation der Rentenversicherung im Rahmen des bundesweiten IT-Multiprojekts rvEvolution. Wir wollen unser bestehendes Kernsystem zukunftssicher weiterentwickeln. Gemeinsam mit rund 400 Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Rentenversicherungsträgern treiben wir die größte Transformation in der Geschichte der DRV voran. Die Arbeitsweise innerhalb der DRV wird dadurch grundlegend verändert. Bei uns stehen die Menschen und ihre Bedürfnisse stets im Mittelpunkt.
Für unseren Kompetenzbereich Architektur und Entwicklung innerhalb unserer Digitalisierungsabteilung suchen wir für die Standorte Karlsruhe oder Stuttgart ab sofort mehrere
Senior Entwickler (m/w/d) Frontend und/oder Backend
Wir bieten Ihnen
Gestaltungsmöglichkeiten:
Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-) Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten
Sie tragen aktiv zum Erfolg der Transformation und digitalen Weiterentwicklung der Deutschen Rentenversicherung bei
Personalentwicklung:
Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge:
Planbare Perspektiven dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatzes
Vergütung je nach Eignung und Aufgabenzuschnitt bis zur Entgeltgruppe 12 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) oder Besoldungsgruppe A12 LBesO A im Beamtenverhältnis
Personalentwicklungsmöglichkeiten je nach Eignung
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Arbeitsverhältnis
Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket
Work-Life-Balance:
Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing
Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen und in Stuttgart Fitnessraum im Haus
30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche
Zeitgewinn:
Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
Betriebseigene Kantine, Cafeteria und Salatbar
Ihre Aufgaben
Als Senior Entwickler im IT-Multiprojekt rvEvolution tragen Sie maßgeblich zur künftigen Systemlandschaft der Deutschen Rentenversicherung bei.
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
Mitarbeit an der Konzeption von IT Produkten
Entwicklung des Frontends bzw. Backends von IT Produkten
Erstellen von automatisierten Entwicklertests/Unit-Tests
Integrieren und Dokumentieren der Software sowie Lokalisierung, Analyse und Beseitigung von Software-Fehlern in einem Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD) Prozess
Ausführung von Sonderaufträgen der Geschäftsführung, Abteilungs- und Bereichsleitung
Interne sowie bundesweite Projektarbeit
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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