Referent HR-IT Professional SuccessFactors (w/m/d)

Referent HR-IT Professional SuccessFactors (w/m/d)

TransnetBW GmbH - Mitarbeitende | online seit: 21.07.2026

Referenznummer: 24609

Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der Zukunft maßgeblich mit.

Der Bereich Personal & Organisation berät Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen relevanten Personal- und Organisationsentwicklungsfragen. Vom ersten Händeschütteln beim Bewerbungsgespräch über die Gehaltsabrechnung bis zur letzten Abschiedstorte – wir rekrutieren, betreuen, entwickeln und gestalten eine moderne Arbeitswelt und treiben strategische Organisationsthemen voran.

Das kann der Job

Die Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors ist Ihr zentrales Aufgabenfeld – dabei treiben Sie moderne, digitale HR-Prozesse aktiv voran

Sie greifen fachliche Anforderungen aus HR auf und übersetzen diese in integrierte, benutzerfreundliche Lösungen innerhalb der SuccessFactors Suite

Die Einführung und Optimierung von Modulen wie Employee Central, Recruiting, Onboarding oder Talentmanagement verantworten Sie strukturiert und praxisnah

Mit Fokus auf Standardisierung, Automatisierung und HR-Digitalisierung entwickeln Sie bestehende Prozesse kontinuierlich weiter

Schnittstellen zu SAP HCM Payroll und angrenzenden Systemen behalten Sie im Blick und sorgen für stabile Abläufe

Das können Sie

Ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL, HR-Management, Business IT oder eine vergleichbare Qualifikation bilden Ihre fachliche Grundlage

Sie bringen Ihre mehrjährige Erfahrung im HR-IT-Umfeld mit SAP SuccessFactors und SAP HCM for S4Hana sicher in Ihre Arbeit ein

Sie verstehen HR-Prozesse entlang des Employee-Lifecycles und verbinden fachliche Anforderungen mit technischer Umsetzung

Sie setzen Themen wie Konfiguration, Workflows, Rollen und Berechtigungen sowie Schnittstellen strukturiert und lösungsorientiert um

Im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren Sie klar, arbeiten strukturiert und behalten Ihre Ziele im Blick

Sie wollen Ihre Energie für eine gute Sache einsetzen und Antworten auf eine der größten Herausforderungen unserer Zeit finden? Dann sollten wir uns kennen lernen.

Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen. Die Bewerbung von Frauen begrüßen wir dabei ausdrücklich. Bewerbende mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen werden außerdem bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Interessiert? Ihre neue berufliche Herausforderung ist nur einen Klick entfernt.

Kontakt

TransnetBW GmbH

Micheal Fischer

Heilbronner Str. 51-55

70191 Stuttgart

T: +49 711 21858-3606