Leitung (m/w/d) der Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“
MKK / Main-Kinzig-Kreis
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Details
- Unternehmen
- MKK / Main-Kinzig-Kreis
- Standort
- Gelnhausen
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 25. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
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Stellenbeschreibung
Geschäftszeichen: 11.1/2/31/2026
Für das Amt für Schulwesen, Bau- und Liegenschaftsverwaltung und Zentrale Dienste
mit Sitz in Gelnhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Leitung (m/w/d) der Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“
Aufgaben:
Leitung, Steuerung und Organisation der Abteilung Technisches Gebäudemanagement
Wahrnehmung der Fach- und Dienstaufsicht für aktuell 15 Mitarbeitende
Strategische Weiterentwicklung und operative Gesamtsteuerung der Abteilung, Budgetverantwortung aktuell rd. 26 Mio.
Organisation, Steuerung und Kontrolle der Einhaltung von Zeit, Kosten und Qualität in der allgemeinen Bauunterhaltung zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Gebäude über deren gesamten Lebenszyklus unter Einbeziehung technischer, sicherheitstechnischer und funktionaler Standards
Zeitliche und organisatorische Planung aller Sanierungsmaßnahmen im Gebäudebestand
Organisation der Bewertung festgestellter Mängel an technischen Anlagen nach Wartung und Prüfungen
Festlegung der strategischen Instandhaltungs- und Wartungsstrategie, Etablierung und Weiterentwicklung eines strukturierten Störungs- und Schadensmanagementsystems
Übernahme der Betreiberverantwortung nach GEFMA-Richtlinie 190 für sämtliche betreute Gebäude, Analgen und Grundstücke
Mitwirkung bei Konzeption, Planung und Ausführung von Neubauprojekten
Sicherstellung und Steuerung der Gewährleistungsüberwachung
Aufbau und Weiterentwicklung eines systematischen Energiemanagements und -controllings, Erarbeitung strategischer Sanierungskonzepte
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des CAFM-Systems in Grundsatzfragen
Das Stellenprofil erfordert:
Ein abgeschlossenes FH-Studium Bachelor of Science Facility Management, Bachelor of Engineering (B.Eng.), Immobilien- u. Facilitymanagement, Technisches Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, oder einem vergleichbaren Studiengang sowie eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich TGA
Fundierte Kenntnisse des Öffentlichen Baurechts / Schulbaurecht
Gute Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht sowie im Bereich des Einrichtungs- und Ausstattungsmanagements
Eine souveräne Führungspersönlichkeit
Aufgaben- und Planungskompetenz
Ein hohes Maß an Integrations- und Kommunikationsfähigkeit, auch in Konfliktsituationen
Flexibilität und Belastbarkeit
Unser Angebot:
Unbefristete Vollzeitstelle
Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich
Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 62.979,- €)
Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
Betriebliche Altersvorsorge
Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit, Möglichkeit zum Jobrad
Ihr Kontakt:
Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschrieben Stelle steht Ihnen der zuständige Amtsleiter, Herr Eckhardt, , gerne zur Verfügung.
Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter:
Bewerbungsfrist: 20.06.2026
Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal (karriere.mkk.de). Bewerbungen per Mail an sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/31/2026 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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