Teamleiter Finanzen und Controlling (m/w/d)

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Teamleiter Finanzen und Controlling (m/w/d)

Vollzeit

Elisabeth-Selbert-Straße 2, 40764 Langenfeld (Rheinland)

Mit Leitungsfunktion

11.04.26

Ihre Aufgaben:

Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Finanzen und Controlling

Verantwortung für die Erstellung der Jahresabschlüsse sowie Aufbau und Implementierung effizienter Prozesse zur zukünftigen Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen Erstellung und Weiterentwicklung von Budget-, Forecast- und Liquiditätsplanungen

Weiterentwicklung und Ausbau der bestehenden Power-BI-Reporting-Landschaft, insbesondere für die Sparten Gas und Strom

Analyse und Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen

Umsatzsteuerliche Abwicklung

Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und -Prozessen

Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie anderen Fachabteilungen

Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner Vorgaben

Begleitung von Sonderprojekten und strategischen Entscheidungen

Entwicklung, Berechnung und Bewertung von Business Cases für Investitionen, Projekte und strategische Initiativen

Ihre Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen

Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Controlling-Bereich

Fundierte Führungserfahrung sowie ausgeprägte Managementkompetenz

Sehr gute Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling und Kostenrechnung

Sehr gute Kenntnisse in Power BI (Datenmodellierung, DAX, Reporting) sowie Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Management-Dashboards

Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics NAV) sowie sehr gute MS-Excel-Kenntnisse

Analytische, strukturierte und strategische Denkweise

Hohe Zahlenaffinität, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit

Ihr Vorteile:

Eine verantwortungsvolle Führungsposition

Kollegiales Umfeld in einem Markt der Zukunft

Eine vielseitige Tätigkeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (39 Stunden Wochenarbeitszeit)

30 Tage Urlaub, eine wettbewerbsfähige Vergütung nach TV-V und Altersvorsorge

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Job-Rad und Corporate Benefits

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Ansprechpartner

Stephanie Dohm