Sachbearbeitung Recruiting - und Seminarmanagement (m/w/d)

Sachbearbeitung Recruiting – und Seminarmanagement (m/w/d)

55120 Mainz

13,50 € pro Monat

Link: (CompanyWebsite)

Branche: Energie, Bergbau, Versorgungswirtschaft (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Gehalt

13,50 € pro Monat

Arbeitsort

55120 Mainz

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Vollständige Stellenbeschreibung

Sachbearbeitung Recruiting - und Seminarmanagement (m/w/d)

Über uns

Willkommen bei KMW - einem Vorreiter in der modernen Energieversorgung!

Unsere Mission ist es, die Zukunft der Energieerzeugung zu gestalten und dabei auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen zu setzen. Bei KMW geht es nicht nur um die Erzeugung von Energie, sondern auch um die Nutzung von Synergien. In unseren Anlagen produzieren wir neben Strom auch Prozessdampf und Fernwärme. Im Rahmen unserer aktuellen Strategie verfolgen wir insbesondere anspruchsvolle Projekte in den Themenblöcken Diversifikation, Dekarbonisierung und Digitalisierung, die zu einer Vielzahl von zu koordinierenden Bauprojekten auf unserem Standort führen.

Was Sie mitbringen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

Erfahrung in der Sachbearbeitung; Kenntnisse aus personalnahen Aufgaben (z. B. Recruiting, Bewerbermanagement, Weiterbildung oder Personalservice) sind wünschenswert

Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein serviceorientiertes und verbindliches Auftreten

Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und MS Office

Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie eine Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Was Sie erwartet

Administration des Bewerbermanagements inkl. Sicherstellung der Datenqualität, Pflege von Stammdaten sowie Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben

Steuerung des Anzeigenmanagements durch Veröffentlichung, Aktualisierung und Pflege von Stellenanzeigen auf relevanten Kanälen

Koordination von Recruiting-Prozessen durch Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie strukturierte Bewerberkommunikation

Unterstützung der Personalentwicklung durch delegierte Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen sowie Abrechnung, Dokumentation und Erstellung von Auswertungen

Was wir bieten

Leistungsgerechte Vergütung und 13,5 Monatsgehälter

Moderne Sozialleistungen wie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge

Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Interessante und abwechslungsreiche Projekte

Angenehme, mitarbeiterorientierte und offene Firmenkultur

Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege

Fortbildungen sind ein wesentlicher Bestandteil zur Erweiterung Ihrer Kompetenzen

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen, gegliedert in Anschreiben, Lebenslauf und Anlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung direkt online.

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