Leiterin/Leiters (m/w/d) des Landesbibliothekszentrums Rheinland-Pfalz

Leiterin/Leiters (m/w/d) des Landesbibliothekszentrums Rheinland-Pfalz

Stellenangebotsart

Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr

Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle

Landesbibliothekszentrum Rheinland-Pfalz

Arbeitsort

Koblenz

Beginn der Tätigkeit

2026-01-01

Offene Stellen

Befristete Beschäftigung

Nein

Arbeitszeit

Vollzeit ggfls. auch Teilzeit

Stellenbeschreibung

Im Landesbibliothekszentrum Rheinland-Pfalz (LBZ) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, frühestens zum 01.01.2026, die Stelle der/des

Leiterin/Leiters (m/w/d) des Landesbibliothekszentrums Rheinland-Pfalz

(A 16 LBesG) neu zu besetzen.

Das LBZ ist mit seinen Fachbereichen die zentrale bibliothekarische Einrichtung für das Land Rheinland-Pfalz. Es initiiert und koordiniert landesweite Projekte und fördert die Vernetzung der Bibliotheken.

Der Fachbereich Landesbüchereistelle ist zuständig für die Öffentlichen Bibliotheken und Schulbibliotheken und unterstützt Bibliotheken, Schulen und Kindertagesstätten bei der Sprach- und Leseförderung. Insgesamt fördert und unterstützt die Landesbüchereistelle über 1.000 Bibliotheken und deren Träger durch Beratung, Fortbildung und zentrale Dienstleistungen.

Der Fachbereich Wissenschaftliche Bibliotheken umfasst drei Standorte in Speyer, Koblenz und Zweibrücken, die zusammen die Landesbibliothek bilden mit ihrer Zuständigkeit für die landeskundliche Literatur, historische Bestände, Digitalisierungsfragen der RLP-Bibliotheken usw. und für die im Land erscheinenden Publikationen (analog und digital).

Die Landesstelle für Bestandserhaltung unterstützt Einrichtungen bei der Erhaltung schriftlichen Kulturguts in Rheinland-Pfalz.

Ihre Aufgaben:

Sie beraten die für öffentliche und wissenschaftliche Bibliotheken zuständigen Ministerien in allen Fachfragen. Die Digitalstrategie des Landes Rheinland-Pfalz ist für Sie der Antrieb für die stetige Weiterentwicklung des LBZ als moderne und innovative Landesbehörde.

Sie vertreten das LBZ in regionalen und überregionalen Gremien.

Verantwortliche Wahrnehmung von Organisations- und Verwaltungsaufgaben.

Personalführung der Beschäftigten sowie der Beamtinnen und Beamten.

Bildungsabschluss

Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes - fachlich einschlägiges- wissenschaftliches Hochschulstudium sowie die Befähigung zum höheren Bibliotheksdienst an wissenschaftlichen Bibliotheken (viertes Einstiegsamt) oder alternativ die Befähigung für den höheren Verwaltungsdienst (viertes Einstiegsamt) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen Bibliothekswesen.

Anforderungen

Für diese herausgehobene Leitungsaufgabe suchen wir eine Persönlichkeit mit überdurchschnittlicher Qualifikation und umfassenden Kenntnissen im Gesamtspektrum bibliothekarischer Tätigkeiten, sowohl im öffentlichen wie auch im wissenschaftlichen Bibliothekswesen.

Sie verfügen nachweislich über mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in leitender Position mit Personal- und Finanzverantwortung.

Sie sind vertraut mit den aktuellen bibliothekarischen Entwicklungen auf regionaler und auch überregionaler Ebene und verfügen idealerweise über Erfahrungen im Bereich strategischer Entwicklungsplanung von Bibliotheken.

Wir wünschen uns ein hohes Maß an Sozial-, Methoden- und Handlungskompetenz.

Konzeptionelles Denken, Organisationsfähigkeit, strukturiertes und zielorientiertes Handeln und eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sind ebenso erwünscht.

Die Stelle der Leiterin / des Leiters (m/w/d) des Landesbibliothekszentrums Rheinland-Pfalz ist nach der Besoldungsgruppe A 16 LBesG bewertet. Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte des vierten Einstiegsamtes, die mindestens ein Statusamt der Besoldungsgruppe A 15 erreicht haben sowie vergleichbare Beschäftigte.