Stellenanzeige Mitarbeiter/in Vertragscontrolling
Verkehrsverbund Oberelbe GmbH
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Details
- Unternehmen
- Verkehrsverbund Oberelbe GmbH
- Standort
- Dresden
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 27. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Steigen Sie bei uns ein!
Stellenanzeige Mitarbeiter/in Vertragscontrolling
Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in für den Bereich Vertragscontrolling (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Ihre Rolle in unserem Team
Ihre Rolle ist die kaufmännische Steuerung der Verkehrsverträge des ZVVO mit den Eisenbahnverkehrsunternehmen im Schienenpersonennahverkehr, insbesondere:
Jahresschlussrechnungen der Eisenbahnverkehrsunternehmen
- Erstellung der / Mitarbeit an der Jahresschlussrechnung bzw. Prüfung vorgelegter Jahresschlussrechnungen
- Prüfung auf Vollständigkeit und sachliche Richtigkeit
- Identifikation und Kommunikation von Korrekturbedarfen an die Eisenbahnverkehrsunternehmen
Nachtragsmanagement
- Prüfung und Bewertung von Vertragsanpassungen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management
- Rückkopplung der Ergebnisse in die Haushaltsplanung und das laufende Controlling
Haushaltsplan ZVVO
- Aufstellung und Fortschreibung der Zuschussplanung für die Verkehrsverträge
- unterjähriges kaufmännisches Controlling der Verkehrsverträge
Reporting
- Mitwirkung bei der Erstellung des Mittelverwendungsnachweises des ZVVO gegenüber dem Freistaat Sachsen
Ihr Beitrag zum Erfolg des Teams
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Verkehrswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft oder vergleichbar
- Erfahrung im Controlling, idealerweise im Vertrags- und Projektcontrolling
- Sicherer Umgang mit Zahlen sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Unser Angebot an Sie
- Flache Hierarchien und abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Angemessene Vergütung in Anlehnung an TVöD
- 29 Tage Urlaub und 24.12. + 31.12. frei
- Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung
- JobTicket ohne Eigenanteil
- Edenred-Gutscheinkarte
- JobRad
- Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits (Einkaufsvergünstigungen über Firmenportal)
- Firmen- und Teamevents
Stand: 7. Mai 2026
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellungen und relevanten Zeugnissen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 30. Juni 2026. Wir freuen uns auf Bewerber jeden Geschlechts.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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