Sachbearbeitung technisches Gebäudemanagement/Technik (w/m/d)

Sachbearbeitung technisches Gebäudemanagement/Technik (w/m/d)

Der Landkreis Oder-Spree schreibt diese Stelle zur sofortigen Besetzung im Amt für Gebäude- und Liegenschaftsmanagement aus.

Die Besetzung der Stelle erfolgt in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) und ist unbefristet.

Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Das sind Ihre Aufgaben:

Vertragsmanagement für den Bereich Technisches Gebäudemanagement

Koordinierung von gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen, Mangelbeseitigung und Instandsetzungen

Beschaffung und Umsetzung von Fremdleistungen für Prüfungen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen

Durchführung von Vergabeverfahren zur Beschaffung von Leistungen nach UVgO, VOB und VgV

operativer Support für Problemmeldungen von Gebäudenutzern und Dritten; Veranlassen der Problembeseitigung

Darauf können Sie sich freuen:

eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben

gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)

ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre

modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)

eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist

Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und gegebenenfalls Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung

leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst

persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, vermögenswirksame Leistungen, zusätzlich zum Urlaubsanspruch freie Tage am 24. und 31. Dezember)

Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte

monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

Was wir erwarten:

Meisterabschluss in einem technischen Beruf (w/m/d), alternativ Technikerin oder Techniker (w/m/d)

einschlägige Kenntnisse in den gesetzlichen Vorschriften und Regelwerken

Kenntnisse des Vergaberechtes

anwendbare Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, Word)

betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit (sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, Muttersprachler oder Deutsch-Kenntnisse mindestens auf C1-Niveau)

selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

gute Arbeitsorganisation

Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Flexibilität und Leistungsbereitschaft, persönliches Engagement

Führerschein Klasse B

Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst vorbehaltlich der abschließenden Stellenbewertung.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) bis zum 31. Mai 2026 ausschließlich als PDF-Dokument per E-Mail an:

Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung hierzu nicht in der Lage sein, kontaktieren Sie uns bitte zwecks einer barrierefreien Alternative. Von einer postalischen Zusendung bitten wir abzusehen. Es erfolgt eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und Bewerbungskosten sowie Kosten jeglicher Art, die mit der Bewerbung, der Vorstellung oder der Einstellung entstehen, werden nicht erstattet. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht berücksichtigt werden, erhalten nach Beendigung des Verfahrens eine Information per E-Mail.