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Stadt Bocholt

Stellvertretende Musikschulleitung (m/w/d) sowie Leitung der Isselburger Zweigstelle

Stadt Bocholt

📍 BocholtVerwaltungVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Bocholt
Standort
Bocholt
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
12. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Die Musikschule der Stadt Bocholt-Isselburg sucht zum 1. Oktober 2026 eine Persönlichkeit für die Stelle

Stellvertretende Musikschulleitung (m/w/d) sowie Leitung der Isselburger Zweigstelle

Bocholt (73.000 Einwohner) ist das urbane Zentrum im westlichen Münsterland in direkter Nähe zu den Niederlanden. Die Stadt ist Wirtschaftsschwerpunkt in der Region. Als Fahrradstadt und Klimakommune NRW hat sie die besten Bedingungen für eine erfolgreiche Stadtentwicklung im Sinne einer kompakten Stadt der kurzen Wege. Sie verfügt über eine sehr gute mittelständische Wirtschaftsstruktur, ist Einkaufsstadt, besitzt eine gute Wohnqualität in den Stadtteilen und der Innenstadt, hat ein gutes Bildungssystem und ein aktives und attraktives Kultur-, Sport- und Freizeitangebot.

In der Musikschule der Städte Bocholt-Isselburg werden rund 1.500 Kinder und Jugendliche sowie Erwachsene in einem breiten Angebot von 48 Fachlehrerinnen und Fachlehrern unterrichtet. Das Unterrichtsangebot umfasst neben den 25 Hauptfächern auch Ensemble- und Orchesterarbeit, Bands sowie spezielle Angebote für Kinder im Elementar- und Schulbereich. Darüber hinaus ist die Musikschule mit über 100 eigenen Veranstaltungen im Jahr und Beteiligung an weiteren innerstädtisch vernetzten Projekten und Veranstaltungen fester Bestandteil des Bocholter Kulturlebens.

Ihr Aufgabenbereich:

In der Funktion als stellvertretende Musikschulleitung:

Sie vertreten die Musikschulleitung in organisatorischen, personellen und pädagogischen Angelegenheiten

An der strategischen Weiterentwicklung der Musikschule wirken Sie aktiv mit und bringen eigene Impulse ein

Die Personalführung und -koordination übernehmen Sie in enger Abstimmung mit der Schulleitung

Qualitätssicherung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Unterrichts- und Ensembleangebots

Mitwirkung bei Budgetplanung, Organisation und Verwaltung

Die Musikschule repräsentieren Sie souverän nach innen und außen

In der Funktion als Zweigstellenleitung:

Sie übernehmen die eigenverantwortliche organisatorische Leitung der Zweigstelle

Als zentrale Ansprechperson stehen Sie Lehrkräften, Schülerinnen und Schülern sowie Eltern vor Ort zur Verfügung

Den Unterrichtsbetrieb koordinieren Sie strukturiert und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher

Mitwirkung bei Veranstaltungen, Projekten und Kooperationen

Lokale Netzwerke pflegen und entwickeln Sie kontinuierlich weiter

Ihr Profil:

Abgeschlossenes musikpädagogisches oder künstlerisches Hochschulstudium

Mehrjährige Unterrichtserfahrung an einer Musikschule oder vergleichbaren Einrichtung

Führungskompetenz bzw. Leitungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Identifikation mit dem öffentlichen Bildungsauftrag einer kommunalen Musikschule

Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

Wir bieten Ihnen:

Eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD

Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (32 Wochenstunden)

Bei einer Übernahme vom Musikschulunterricht kann der Stundenumfang auf ein Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit ausgeweitet werden

Flexible Arbeitszeiten (inkl. lebensphasenorientiertem Arbeiten)

Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlungen, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)

Ein aktives Gesundheitsmanagement

Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Die Stelle ist z.T. auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger geeignet.

Bei der Stellenbesetzung werden Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten und Vollzeitbeschäftigten gleichermaßen berücksichtigt.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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