Ausbildungsleitung (m/w/d)

Ausbildungsleitung (m/w/d)

Hybrid 46395 Bocholt

Entgelt: TVöD-VKA E 11

Teilzeit / Vollzeit Unbefristet Wochenarbeitszeit: 39 h

Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 11.08.2026

Die Stadt Bocholt als familienfreundliches Unternehmen und attraktive Arbeitgeberin sucht für den Fachbereich Organisation und Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit für die Stelle

Ausbildungsleitung (m/w/d)

Bocholt (74.000 Einwohner) ist das urbane Zentrum im westlichen Münsterland in direkter Nähe zu den Niederlanden. Die Stadt ist Wirtschaftsschwerpunkt in der Region. Als Fahrradstadt und Klimakommune NRW hat sie die besten Bedingungen für eine erfolgreiche Stadtentwicklung im Sinne einer kompakten Stadt der kurzen Wege. Sie verfügt über eine sehr gute mittelständische Wirtschaftsstruktur, ist Einkaufsstadt, besitzt eine gute Wohnqualität in den Stadtteilen und der Innenstadt, hat ein gutes Bildungssystem und ein aktives und attraktives Kultur-, Sport- und Freizeitangebot.

Ihr Aufgabenbereich:

Mit Engagement steuern und begleiten Sie die Auswahlverfahren für alle Ausbildungs- und Studienplätze – von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung

Das Ausbildungs- und Studienangebot der Stadt Bocholt entwickeln Sie kontinuierlich weiter und bringen dabei frische Ideen und innovative Ansätze ein

Von der Begrüßung neuer Talente bis zur Übernahme – Sie sorgen dafür, dass unsere Auszubildenden und Studierenden bestmöglich betreut, gefördert und begleitet werden

Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Hochschulen, Berufsschulen, Kammern, Instituten und weiteren Partnern – und vertreten die Stadt Bocholt in relevanten Netzwerken und Gremien

Fachbereiche sowie interne Ausbildungsbeauftragte werden von Ihnen kompetent in rechtlichen, pädagogischen und organisatorischen Fragen rund um die Ausbildung unterstützt

Im Ausbildungsmarketing entwickeln Sie kreative und zielgerichtete Maßnahmen, um motivierte Nachwuchskräfte für die Stadt Bocholt zu gewinnen

Sie treiben neue Ausbildungsformate voran, fördern moderne Lernmethoden und den digitalen Wandel in der Ausbildung

Mit strukturierten Feedback- und Evaluationsprozessen sichern Sie die kontinuierliche Qualitätsentwicklung

Durch kennzahlenbasiertes Controlling und transparentes Berichtswesen schaffen Sie eine Grundlage für strategische Entscheidungen

Dabei stellen Sie die Einhaltung aller gesetzlichen und tariflichen Vorgaben (BBiG, Dienst- und Tarifrecht) sowie interner Richtlinien sicher

Ihr Profil:

Die beamtenrechtliche Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (LG 2.1) oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (VL II)

Wünschenswert ist die Ausbildereignung nach AEVO sowie Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Personalwesen

Pädagogisches Geschick, Kommunikationsstärke und hohe Beratungskompetenz

Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und an deren individueller Förderung

Innovationsfreude im Einsatz moderner Lern- und Entwicklungsmethoden

Bereitschaft zum Dienst an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden (z.B. bei Ausbildungsmessen)

Organisationsfähigkeit, souveränes Auftreten und (digitale) Präsenz als Markenbotschafterin bzw. -botschafter der Stadt Bocholt

Wir bieten Ihnen:

Eine leistungsgerechte Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 12 LBesG bzw. der Entgeltgruppe 11 TVöD

Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung auf die Ausbildungs- und Studienlandschaft

Moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools zur Unterstützung Ihrer Arbeit