Mitarbeitende im Service- und Fahrdienst (w/m/d)

Mitarbeitende im Service- und Fahrdienst (w/m/d)

Der Landkreis Oder-Spree schreibt diese Stelle zur sofortigen Besetzung im Amt für Gebäude- und Liegenschaftsmanagement aus.

Die Besetzung der Stelle erfolgt in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) und ist unbefristet.

Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Das sind Ihre Aufgaben:

Die Aufgabe der Mitarbeitenden im Service- und Fahrdienst besteht im Wesentlichen darin, die Anforderungen im Sachgebiet Service an allen Standorten umzusetzen. Im Einzelnen sind das:

Umzugsdienste, Mobiliar auf- und abbauen

Gewährleistung des Schließdienstes

Instandhaltung und Bewirtschaftung landkreiseigener Liegenschaften und Gebäude

Überwachung und Bedienung technischer Anlagen (unter anderem Audio-, Video-, haustechnische Anlagen)

Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten

Kontrolle bei Auftragsarbeiten

Kraftfahrertätigkeiten

Kuriertätigkeiten

Erledigung der erforderlichen Dokumentationen

Darauf können Sie sich freuen:

eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben

gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)

ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre

modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)

eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist

Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten

leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst

persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, vermögenswirksame Leistungen, zusätzlich zum Urlaubsanspruch freie Tage am 24. und 31. Dezember)

Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte

monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

Was wir erwarten:

abgeschlossene einschlägige handwerkliche Ausbildung, bevorzugt in einem holzverarbeitenden Gewerk

Grundkenntnisse im Umgang mit Holz, Textilien, Kunststoffen, Möbelmontagen

mehrjährige Tätigkeit im Ausbildungsberuf wünschenswert

mehrjährige Berufserfahrung in einem einschlägigen handwerklichen Beruf

Erfahrungen im Umgang und Betreuung von haustechnischen Anlagen wünschenswert

breitgefächertes handwerkliches und technisches Geschick

Höhentauglichkeit

keine Einschränkungen beim Heben und Tragen von zulässigen Lasten

gültigen Führerschein Klasse BE mit Nachweis; wünschenswert sind zusätzlich die Klassen C und CE

ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft,

Flexibilität, Selbständigkeit

Deutsch-Kenntnisse auf C1-Niveau

Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, konzentrierte und exakte Arbeitsweise

Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch an den Wochenenden und in den Abendstunden

Bereitschaft zur Übernahme von Früh- und Spätdiensten

schnelle Auffassungsgabe

Grundkenntnisse PC-Nutzung sowie Erfahrung im Arbeiten nach Zeichnungen

Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 5.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) bis zum 24. Mai 2026 ausschließlich als PDF-Dokument per E-Mail an: