Sachbearbeitung Widersprüche (w/m/d)

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Stellenbeschreibung

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Kommunalen Jobcenter des Landkreises Oder-Spree folgende Stelle aus:

Sachbearbeitung Widersprüche (w/m/d)

Die Besetzung der Stelle erfolgt in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) zunächst befristet für 2 Jahre. Eine Weiterbeschäftigung ist denkbar. Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.

Das Jobcenter Oder-Spree ist eine kommunal organisierte Einrichtung. Mit rund 200 Beschäftigten kümmern wir uns mit Herz und Verstand, Fürsorge und Empathie tagtäglich um die Gewährleistung von Bürgergeld nach dem Zweiten Sozialgesetzbuch (SGB II) für rund 10.500 Menschen im Landkreis Oder-Spree.

Das sind Ihre Aufgaben:

Prüfung und Bearbeitung von Widersprüchen gegen Bescheide und Entscheidungen im Bereich der Grundsicherung (SGB II) und der sozialen Leistungen

Fallbezogene Kommunikation mit Widerspruchsführer

Erlass von Widerspruchsbescheiden

Erlass von Kostenfestsetzungsbescheiden

Dokumentation und Fallverwaltung

Darauf können Sie sich freuen:

eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben

gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)

ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre

modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)

eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist

Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung

leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst

persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, vermögenswirksame Leistungen, zusätzlich zum Urlaubsanspruch freie Tage am 24.12. und 31.12.)

Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte

monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

Was wir erwarten:

abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom FH) mit dem Schwerpunkt Öffentliche Verwaltung oder Wirtschaft und Recht oder Verwaltungsbetriebswirtswirtschaft oder ein vergleichbares Studium oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (w/m/d)

ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die über den Abschluss gegenwärtig noch nicht verfügen, diesen aber in 2026 erwerben

fundierte Kenntnisse im SGB I-XII und angrenzender Gesetzgebung

gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Widerspruchsverfahren

anwendbare Kenntnisse MS Office und Bescheidtechnik

rechtssichere Formulierungsfähigkeit

gute Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich) und Einsatzbereitschaft

eigenverantwortliches Handeln und Erbringen von eigenen Lösungsvorschlägen

digitale Kompetenz

Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft

Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 9c.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) bis zum 19. April 2026 ausschließlich als PDF-Dokument per E-Mail an: