Leitung des Geschäftsbereiches Zentrale Steuerung (m/w/d)

Leitung Geschäftsbereich Zentrale Steuerung

Kreis Dithmarschen

Kreishaus

Führungskraft Top Management

Der Kreis Dithmarschen liegt an der reizvollen Westküste Schleswig-Holsteins mit vielen Erlebnismöglichkeiten. Die Verfügbarkeit großer Mengen erneuerbaren Stroms wecken bei Investoren das Interesse nach der Ansiedlung von industriellen Produktionsbetrieben. Der Kreis steht in diesem Zusammenhang vor einer beispiellosen Entwicklung.

Die Kreisverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung des Geschäftsbereiches Zentrale Steuerung (m/w/d)

Diese Vollzeitstelle ist teilbar und dotiert nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 15 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG).

Der Geschäftsbereich „Zentrale Steuerung“ fasst die Aufgabenbereiche

- Personal, allgemeine Verwaltung, juristischer Service und Kultur,

- Finanzen und Controlling,

- Beteiligungsmanagement und Finanzbuchhaltung,

- Digitalisierung, IT und Organisationsmanagement

zusammen und ist in vier Fachdienste aufgegliedert. Insgesamt sind in dem Geschäftsbereich aktuell 75 Mitarbeitende mit verschiedenen beruflichen Professionen in Voll- und Teilzeit beschäftigt.

Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte

Leitung des Geschäftsbereiches mit vier Fachdiensten mit 75 Mitarbeitenden. Sie haben die Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht.

Strategische und inhaltliche Ausrichtung sowie Weiterentwicklung der Querschnittsaufgaben der einzelnen Fachdienste für die gesamte Kreisverwaltung.

Steuerung der Aufgaben und Ziele der zuvor genannten Fachdienste.

Unterstützung des Landrates durch eigenverantwortliche Konzeptentwicklung und Mitplanung bei der strategischen Gesamtausrichtung des Kreises Dithmarschen.

Sie nehmen als Geschäftsbereichsleitung an Gremiensitzungen, Lenkungsgruppen und Koordinationsrunden teil und vertreten die Angelegenheiten des Geschäftsbereiches sowohl nach innen als auch nach außen.

Ihr Profil

Vorausgesetzt wird

ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) mit dem Schwerpunkt öffentliche Wirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, kommunales Haushaltsmanagement, öffentliche Finanzwirtschaft, kommunales Wirtschaftsrecht oder ein Studiengang mit vergleichbarem Schwerpunkt, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen oder

die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (ehemals höherer, nichttechnischer Verwaltungsdienst).

und zusätzlich

Führungserfahrung in der Leitung einer Organisationseinheit einer Kommunalverwaltung oder eines Kommunalunternehmens.

Wir wünschen uns zusätzlich

fundierte Kenntnisse in den geforderten Aufgabenbereichen

eine tatkräftige und entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit mit Ideenreichtum und Durchsetzungsvermögen

Flexibilität, persönliche Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit

ausgeprägte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke

Verantwortungsbereitschaft und Gestaltungswillen.

Unser Angebot für Sie

eine Aufgabe mit hoher Gestaltungs-, Handlungs- und Entscheidungskompetenz

eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze

Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint.

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub

Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen