Projektmanager – Projektmanagement, Controlling & Change (m/w/d)

Projektmanager – Projektmanagement, Controlling & Change (m/w/d)

SWK Stadtwerke Kaiserslautern

Die SWK Stadtwerke Kaiserslautern verbinden Tradition mit Innovation. Wir sind führender Energiedienstleister in Kaiserslautern und der Region und stehen für eine zuverlässige und sichere Versorgung mit Strom, Gas, Wärme und Wasser.

Als moderner Arbeitgeber bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze im technischen und kaufmännischen Bereich - in einer energiegeladenen Branche und in einer Region mit einzigartiger Lebensqualität.

Über alle Unternehmensbereiche hinweg warten interessante Aufgaben auf tatkräftige Mitarbeitende, die dabei unterstützen wollen, die Menschen in Kaiserslautern und Umgebung zu versorgen.

Als kommunales Unternehmen sind wir den Menschen in unserer Heimat verpflichtet. Gestalten Sie mit uns die Zukunft: fair, nachhaltig und sicher.

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Organisation bei der Planung, Steuerung und Umsetzung abteilungsübergreifender Projekte (Controlling & Governance)

Konzeption und Weiterentwicklung von Projektkennzahlen, Statusberichten, Templates, Abläufen und Steuerungsformaten

Aufbau eines einheitlichen Projektmanagementverständnisses und eines transparenten Projektcontrollings

Coaching von Projektleitern und Projektteams

Konzeption & Moderation von Workshops

Anleitung, Betreuung und methodische Befähigung der Fachbereiche bei der selbstständigen strukturierten Projektarbeit mit modernen IT-tools

Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen im Kontext von Digitalisierung und Organisationsentwicklung

Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Fachexperten, HR und der Unternehmenskommunikation

Ihr Profil

Ein abgeschlossenes Studium in z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder BWL

Alternativ dazu verfügen Sie, aufgrund von Erfahrung, über entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder Change Management, idealerweise als PMO

Erfahrung im Umgang mit SAP ist von Vorteil

Sie beherrschen Workshop-, Moderations- und Coachingtechniken

Sie verfügen über eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Sie besitzen die Fähigkeit, Komplexität zu reduzieren und Transparenz zu schaffen, nachgewiesen durch Zertifikate (Wie z.B. Prince2, PML, Scrum)

Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein

Ihre Vorteile

Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag bis TV-V EG 11

Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)

30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.

Unbefristeter Arbeitsvertrag

39h-Woche in Gleitzeit mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Betrieblich finanzierte Altersvorsorge

Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen

Business Bike

Umfassende Weiterbildungs-, Entwicklungs-, und Aufstiegsmöglichkeiten

Zeitgemäße Angebote für den Erhalt der physischen und psychischen Gesundheit

Zuschuss zum Deutschlandticket (ÖPNV) und attraktive Mitarbeiterrabatte über Onlineplattformen

Weitere tolle Benefits wie z.B. kostenloses Lautrer Trinkwasser, Kaffee, Tee und Obst

Kontakt

Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Stefan Metz, 0631 8001 3653oder per Mail unter .

Sie sind bereit, in unserem Unternehmen Verantwortung auf dieser Stelle zu übernehmen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.05.2026.