2026/119 Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) für das Team Vormundschaften, Pflegschaften

2026/119 Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) für das Team Vormundschaften, Pflegschaften

Kurzinfo

Arbeitszeit

Vollzeit/Teilzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Einsatzort

31134 Hildesheim

Der

Landkreis Hildesheim

beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d) für das Team Vormundschaften, Pflegschaften

unbefristet für das Amt für Familie einzustellen. Dienstort ist Hildesheim.

Sie sind motiviert, haben großes Interesse an einer abwechslungsreichen Berufstätigkeit im öffentlichen Dienst, empfinden viel Freude beim Kontakt und der Arbeit mit Menschen und suchen eine krisensichere berufliche Zukunft? Dann sind Sie beim Landkreis Hildesheim genau richtig!

Es handelt sich um eine Stelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 bzw. 40 Wochenstunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist.

Bei Teilzeitwunsch ist beabsichtigt, einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit einer Teilzeitvereinbarung abzuschließen.

Die Aufgaben sind nach Entgeltgruppe S 12 TVöD der Anlage C (VKA) zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgelttabelle für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst) bzw. Bes.-Gr. A 10 NBesG bewertet. Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, ggf. die derzeitige Stufenzuordnung sowie die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen. Für bereits verbeamtete Bewerbende kommt auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis (durch Abordnung mit dem Ziel der Versetzung) in Betracht.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Wahrnehmung der Aufgaben der Personen- und Vermögenssorge im Rahmen gesetzlicher und bestellter Vormundschaften und Pflegschaften für Minderjährige einschl. der Führung von vorläufigen Vormundschaften gem. § 1781 (1) BGB sowie Amtsvormundschaften gem. § 1791 c BGB

Pflege, Erziehung und Beaufsichtigung des Kindes gem. § 1788 BGB

Gesetzliche Vertretung des Kindes in Angelegenheiten der Personensorge

Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen der Vermögenssorge für das Kind oder den Jugendlichen

Berichts-, Informations- und Auskunftspflicht gegenüber dem zuständigen Amtsgericht gem. §§ 1839 ff BGB

Voraussetzungen:

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozial- und Organisationspädagogik mit staatlicher Anerkennung

Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ist es im Fall der Einstellung erforderlich, dass sie einen ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachweisen. Anderenfalls müssen diese Impfungen durchgeführt werden.

Für die Aufgabenerledigung vor Ort ist die Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung anfallender Reisekosten nach den im öffentlichen Dienst üblichen Regelungen.

Idealerweise verfügen Sie über:

eine einschlägige Berufserfahrung

ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit, (verhandlungs-)sicheres Auftreten, Kooperations- und Teamfähigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, allgemeine PC-Kenntnisse, Engagement, Selbständigkeit und Eigenverantwortung sowie Belastbarkeit und persönliche Flexibilität

Wir bieten:

Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / zur Telearbeit

Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen