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Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser

Stellenausschreibung einer Sachbearbeitung (m/w/d) im Dezernat 2 im Bereich Stiftungsaufsicht

Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser

📍 HildesheimVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser
Standort
Hildesheim
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
26. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung

Stellenausschreibung einer Sachbearbeitung (m/w/d) im Dezernat 2 im Bereich Stiftungsaufsicht

Bildrechte: Niedersachsen

AZ: 03041/26-D2-3

Hildesheim, den 23.07.2026

Stellenausschreibung

Im

Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser

ist am Dienstort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz

einer Sachbearbeitung (m/w/d)

im Dezernat 2 im Bereich Stiftungsaufsicht

mit einer individuellen Arbeitszeit von 15 Std. pro Woche zu besetzen. Der ausgeschriebene Arbeitsplatz ist auf maximal zwei Jahre befristet. Der Arbeitsplatz ist mit EG 9a TV-L bewertet.

Wir über uns:

Das Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser steht als regionale Landesbehörde Kommunen und Unternehmen, Privatpersonen und Vereinen sowie sonstigen Akteuren als Ansprechpartner für Förderprojekte und regionale Entwicklungskonzepte zur Verfügung und bündelt staatliche Aufgaben in der Region Leine-Weser. Dabei stehen die Themen der Zeit und Zukunft wie Digitalisierung und Innovation, Fachkräftesicherung, Integration, Klima- und Umweltschutz, Kultur, Wirtschaft und Wissenschaft, regionale Daseinsvorsorge, (nachhaltige) Mobilität, Stadt- bzw. Ortsentwicklung und Tourismus im Fokus der Aktivitäten.

Das Dezernat 2 im Amt für regionale Landesentwicklung hat ein komplexes Aufgabengebiet, welches neben der Raumordnung, der Bauleitplanung, der Städtebauförderung, der regionalen Landesentwicklung auch das Stiftungsrecht umfasst. Die Stiftungsaufsicht ist als kompetenter Ansprechpartner sowohl Fachaufsicht, als auch Dienstleister für die Stiftungen im Amtsbezirk.

Aufgabenschwerpunkte:

Der Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

Bearbeitung von Stiftungsangelegenheiten sowie von Rechtsangelegenheiten des Stiftungswesens, u.a. Prüfung von Organbesetzungen, Ausstellen von Vertretungsbescheinigungen, Prüfung von Jahresberichten

Führen von Eingangslisten

Führen von physischen und digitalen Ablagen

Erteilung von Auskünften allgemeiner Art

Änderungen des Aufgabenzuschnittes bleiben ausdrücklich vorbehalten.

Anforderungsprofil:

Gesucht werden Bewerberinnen und Bewerber mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, einem erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder Verwaltungsprüfung I oder mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung zum Fachangestellten für Bürokommunikation, zum/zur Kaufmann/-frau für Bürokommunikation. Die Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation muss bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert sein.

Von Vorteil sind Kenntnisse in der Rechtanwendung, im Steuerrecht, im Stiftungsrecht und Erfahrungen in der Bearbeitung von Jahresberichten.

Was wir außerdem von Ihnen erwarten:

ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit,

Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Verhandlungsgeschick,

gute Anwenderkenntnisse in MS-Office

Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen:

einen sicheren und anspruchsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,

flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarung von Beruf und Familie,

ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer modernen und bürgernahen Verwaltung,

eine bedarfsgerechte Einarbeitung,

ein gutes und kollegiales Arbeitsklima,

30 Tage Erholungsurlaub und

ein aktives Gesundheitsmanagement

Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet, und kann vorerst nicht über die 15 Stunden pro Woche ausgeweitet werden. Eine individuelle flexible Aufteilung der Stunden über die Woche hinweg ist möglich.

Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den schwerbehinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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