Sachgebietsleiter Sozialer Dienst (m/w/d)

Sachgebietsleiter Sozialer Dienst (m/w/d)

Heinrich-Heine-Straße 1, 03149 Forst

Teilzeit, Vollzeit

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1990 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Vollzeit

Arbeitsort

Heinrich-Heine-Straße 1, 03149 Forst

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g

Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.

Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Dezernat III, Fachbereich Kinder, Jugend und Familie ist eine Vollzeitstelle als

Sachgebietsleiter Sozialer Dienst (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt dauerhaft zu besetzen.

Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:

Fachliche Leitung und Führung

Koordinierung, Steuerung und Überprüfung der Aufgaben/-wahrnehmung und -erfüllung

Ergebnisorientierte Koordinierung und Gestaltung der Arbeitsabläufe im Sachgebiet

Durchführung und Teilnahme an sachgebietsbezogenen Dienstberatungen bzw. Dienstberatungen mit der Fachbereichsleitung

Personelle Leitung und Führung

Mitarbeiter führen, insbesondere Dienstaufsicht wahrnehmen und schwierige Arbeiten mit den Mitarbeitern gemeinsam erledigen

Planung und Organisation der Arbeitsabläufe im Arbeitsbereich des Allgemeinen Sozialdienstes

Mitwirkung bei der Personalgewinnung und am Personaleinsatz

Förderung von Motivation und Selbstverantwortung der Mitarbeiter/innen

Fachliche Bearbeitung Themenübergreifender und besonders schwieriger Vorgänge des Sachgebiets Sozialer Dienst

Beratung der Mitarbeiter/innen im Sachgebiet

Durchführung von Teamberatungen

Vertretung des Sachgebietes in den Gremien des Landkreises und auf der Landesebene

Mitwirkung an der Steuerung der Hilfen im Sachgebiet

Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen, Vorlagen und Verfahrensanweisungen

Wir bieten Ihnen:

angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)

attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) – Entgeltgruppe S 17

Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen

kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV

betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote

gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)

30 Tage Erholungsurlaub im Jahr

sicherer Arbeitsplatz in der Region

Wir erwarten von Ihnen:

abgeschlossene sozialpädagogische Fachhochschulausbildung als Diplom Sozialpädagoge/Sozialpädagogin / Sozialarbeiter/-in bzw. als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) mit staatlicher Anerkennung

zwingend erforderlich ist die staatliche Anerkennung nach dem Brandenburgischen Sozialberufsgesetz sowie die staatliche Anerkennung nach dem jeweils gültigen Landesrecht für die o. a. Abschlüsse

Zusatzqualifikation als insoweit erfahrene Fachkraft (IEFK) erforderlich, hilfsweise die Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation