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Kreispolizeibehörde Gütersloh

IT-Ermittlungsunterstützung (m/w/d) Beweissicherung

Kreispolizeibehörde Gütersloh

📍 GüterslohVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Kreispolizeibehörde Gütersloh
Standort
Gütersloh
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
22. Mai 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

IT-Ermittlungsunterstützung (m/w/d) Beweissicherung

Herzebrocker Straße 142, 33334 Gütersloh

Vollzeit

Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit

Schichten und Arbeitszeiten

Montag bis Freitag

Arbeitsort

Herzebrocker Straße 142, 33334 Gütersloh

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Kreispolizeibehörde Gütersloh ist im Kreis Gütersloh für die Gefahrenabwehr, die Erforschung und Verfolgung von Straftaten und Ordnungswidrigkeiten und die Überwachung des Straßenverkehrs zuständig.

Ca. 600 Mitarbeitende verschiedenster Berufs- und Fachrichtungen leisten täglich einen Beitrag zur Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger im Kreis Gütersloh.

Komm ins Team 110!

Bei der Kreispolizeibehörde Gütersloh ist in der Direktion Kriminalität, Kriminalkommissariat 2 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden und 50 Minuten) als

IT-Ermittlungsunterstützung (m/w/d) Beweissicherung

am Dienstort Gütersloh mit einer / einem Regierungsbeschäftigten zu besetzen.

Die Stelle wird mit der Entgeltgruppe 10 TV-L (Teil I der Entgeltordnung) vergütet.

Die Arbeitszeit beträgt grundsätzlich von Montag bis Freitag 1/5 der wöchentlichen Arbeitszeit.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Technische Unterstützung und forensische Sicherung von Hard- und Software (PC, Netzwerke, Speichermedien)

Datensicherung an Mobilfunkendgeräten, PDA, SDA, NAVI, und sonstigen TK-Endgeräten,

Datensicherung und Untersuchung von Datenträger jeglicher Art (Magnetkarte, Chipkarte, RF-Chip etc.)

Beratung und FortbildungVorbereitungsmaßnahmen für die Datensicherung

Der/die Bewerber/in sollte über folgende Kompetenzen/Voraussetzungen verfügen:

abgeschlossenen Hochschulstudium als Bachelor of Science (Allgemeine und Digitale Forensik) oder

abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor/Diplom(FH)) der Fachrichtung Informatik, Technische-Informatik, IT-Sicherheit, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbare Fachrichtung) oder

staatlich geprüfte Technikerin/staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Informatik (DQR-Niveau 6) oder vergleichbarer fachspezifischer Bildungsabschluss (DQR-Niveau 6) oder

Fachinformatiker/in mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung

Eigenständigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit

Einsatzbereitschaft und Flexibilität

gutes mündliches und schriftliches Ausdruckvermögen

uneingeschränkte physische Belastbarkeit (Knien, Bücken, Heben und Tragen von Lasten mit mind. 25 Kilogramm) um im Außendienst an Durchsuchungen teilzunehmen

Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Geschäfts- und Arbeitszeiten tätig zu sein

Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung und Fachkompetenzgültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie uneingeschränkte Kraftfahrtauglichkeit

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Ihre Bewerbungen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX (SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht.

Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlich verhängter Strafen und / oder anderer Sanktionierungen im Rahmen von Strafverfahren sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Bewerbungsverfahren führen kann.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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