Hochschule findet Stadt – Mentoring für vielfältige Berufsperspektiven bei der Stadt Leipzig

Hochschule findet Stadt – Mentoring für vielfältige Berufsperspektiven bei der Stadt Leipzig

Ein Blick hinter die Kulissen der Stadt

Das Mentoring-Programm „Hochschule findet Stadt' bietet Studierenden im Laufe eines Bachelor- oder Masterstudiums die Möglichkeit, berufliche Perspektiven im öffentlichen Dienst bei der Stadt Leipzig kennenzulernen. In einem dreiwöchigen Programm vom 21. September bis 9. Oktober 2026 erhalten die Teilnehmenden praxisnahe Einblicke in die vielfältigen Aufgabenbereiche der Stadt, individuelle Unterstützung durch erfahrene Mentorinnen und Mentoren sowie fundierte Informationen rund um Bewerbungsverfahren und Karrierechancen im öffentlichen Dienst.

Programmzeitraum: 21. September bis 9. Oktober 2026

Bewerbungszeitraum: Die Bewerbung ist im Zeitraum vom 4. bis 24. Mai 2026 möglich. Bewerbungen vor und nach diesem Zeitraum können nicht berücksichtigt werden.

Bewerbungsunterlagen: Für die Bewerbung genügt das ausgefüllte Bewerbungsformular. Dieses steht ab 4. Mai hier zum Download zur Verfügung. Lebenslauf und Motivationsschreiben können ergänzend eingereicht werden. Dies ist jedoch nicht verpflichtend.

Teilnahmebedingungen:

laufendes Bachelor- oder Masterstudium an einer der drei Partnerhochschulen (Uni Leipzig, HTWK Leipzig, HHL Leipzig)

Deutschlevel auf mindestens B2

Bereitschaft für ein proaktives Engagement in der Gestaltung der Mentoring-Partnerschaft

Gewährleistung der Teilnahme an den Auftakt- und Abschlussveranstaltungen, Workshops, Mentoringtreffen und der Programm-Evaluation in Form von Fragebögen oder Feedback-Gesprächen

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Philipp Kirschner

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Das erwartet die Mentees

Ein zentraler Bestandteil ist der sogenannte Ämterparcours, bei dem verschiedene Fachämter besucht werden und persönliche Gespräche mit Beschäftigten der Stadt Leipzig Einblicke in den Arbeitsalltag ermöglichen. Ergänzt wird das Programm durch Workshops zu Themen der Personalauswahl und Bewerbung, ein praxisnahes Bewerbungstraining sowie vielfältige Austauschformate, die das gegenseitige Lernen zwischen Mentor/-innen und Mentees fördern.

Mit dem Ziel, als Stadtverwaltung auch Spiegel der Gesellschaft zu sein, setzen wir uns für eine Vielfalt an Menschen und ihren Perspektiven sowie für die Förderung tatsächlicher Chancengerechtigkeit ein. Das Programm steht allen interessierten Studierenden offen, ganz unabhängig von Fachrichtung oder Hochschule. Zur Bewerbung möchten wir Personen besonders ermutigen, die im Bildungssystem und auf dem Arbeitsmarkt strukturelle Benachteiligung erfahren – etwa internationale Studierende, Studierende of Color, weibliche Studierende, Studierende mit Behinderung, Studierende der LGBTQIA+ Community oder First-Generation-Studierende. Das Programm soll gezielt Wege eröffnen, Teil unserer Verwaltung zu werden, die sich durch Offenheit, Diversität und Kompetenz auszeichnet.

Das Mentoring-Programm wird von der Stadt Leipzig gemeinsam mit der