IT-Systemadministrator (m/w/d)

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30.04.2026

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Beim Landkreis Schaumburg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Schulen, Sport und Kultur zwei Stellen (m/w/d) zu besetzen:

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Entgeltgruppe 10 TVöD

Aufgabenschwerpunkte

Das Amt für Schulen, Sport und Kultur verfügt über eine eigenständige IT-Abteilung, welche sämtliche IT-Systeme der Schaumburger Schulen betreut und administriert. Der aktuelle Arbeitsbereich umfasst Systeme für rund 21.000 Anwender an über 60 Standorten.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

IT-Support (First- und Second-Level): Sie unterstützen bei der Behebung von IT-Störungen, erfassen Störmeldungen und bearbeiten diese eigenständig oder leiten sie an Fachabteilungen oder Hersteller weiter.

Netzwerkinfrastruktur: Sie installieren, konfigurieren und warten Netzwerkkomponenten und Systeme (Firewalls, Switche, Access Points etc.). Zudem führen Sie Fehleranalysen und Behebungen durch. Dabei arbeiten Sie mit zentralen Management- und Infrastruktur-Systemen.

Server-Administration: Sie unterstützen bei der Verwaltung von Server-Systemen und der Bereitstellung von virtuellen Maschinen und Hardware

Vor-Ort-Support: Sie beheben Störungen in den Schaumburger Schulen und unterstützen bei der Bereitstellung von Hardware

Projektarbeit: Sie bringen Ihre Fachkenntnisse aktiv in innovative IT-Projekte ein, insbesondere bei der Einführung und Weiterentwicklung zentraler Netzwerkumgebungen.

Daneben können sich noch weitere interessante Aufgabengebiete eröffnen.

Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in – Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation

Kunden- und lösungsorientiertes Denken sowie eigenverantwortliches Handeln

Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und verbindliches Auftreten

Teamgeist, Engagement und Flexibilität

Führerschein der Klasse B

Ausgeprägte analytische, konzeptionelle Fähigkeiten.

Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.

Angebot

Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:

Unbefristete Einstellung in Vollzeit (zzt. 39 Stunden)

Ein Jahresbrutto von bis zu ca. 73.900€ (je nach individueller Stufenzuordnung);

die Stelle ist bewertungsgerecht der Entgeltgruppe 10 TVöD zugeordnet

Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)

familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat 'audit berufundfamilie') für eine gelingende Work-Life-Balance

Fort- und Weiterbildungsangebote

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mobiles Arbeiten

Arbeitgeberzuschuss zur Firmenfitness im Hansefit-Verbund

sowie zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV

Kontakt

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nähere Auskünfte erhalten Sie bei dem Leiter Schul-IT, Herrn Schulz (), und beim Personalamt, Herrn Langejahn ().

Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 17.05.2026 über unser Bewerbungsportal unter ein.