Schulsekretariat Förderschule Rodenberg (m/w/d)
Landkreis Schaumburg
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Details
- Unternehmen
- Landkreis Schaumburg
- Standort
- Stadthagen
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 23. Mai 2026
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Stellenbeschreibung
Seiteninhalt
30.04.2026
Schulsekretariat Förderschule Rodenberg (m/w/d)
Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Schulen, Sport und Kultur folgende Stelle (m/w/d) befristet zu besetzen:
Schulsekretariat
E 6 TVöD
Aufgabenschwerpunkte:
Die Stelle ist grundsätzlich dauerhaft zu besetzen. Allerdings erfolgt die Einstellung zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Bewährt sich die/der Beschäftigte in dieser Zeit, ist die Fortsetzung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis vorgesehen.
Als Einsatzort ist die Förderschule Rodenberg vorgesehen.
Der Aufgabenbereich umfasst folgende Tätigkeiten:
Allgemeine und schulspezifische Sekretariatsaufgaben,
Arbeit mit dem Schulprogramm Sibank-Plus,
Rechnungswesen,
Daten- und Dateienauswertungen,
Terminplanung, –vergabe und -überwachung.
Durch gegebenenfalls erfolgende innerorganisatorische Änderungen können sich daneben auch weitere interessante Einsatzgebiete eröffnen.
Ihr Profil:
eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im Bereich Büro oder Sekretariat (z. B. ReNo-Fachangestellte/r, Kaufleute für Büromanagement etc.).
ein sicheres und freundliches Auftreten,
Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie gute mündliche Ausdrucksfähigkeit,
selbständige Arbeitsplanung und –ausführung,
Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Gründlichkeit, Zuverlässigkeit,
EDV-Vorkenntnisse
Erfahrungen im Umgang mit Schulverwaltungsprogrammen sowie buchungsspezifische EDV-Software sind vorteilhaft, jedoch nicht Bedingung. Es bedarf jedoch der Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse in diesem Bereich möglichst selbstständig anzueignen.
Zudem sind Hilfsbereitschaft sowie ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten insbesondere im Umgang mit Schülerinnen und Schülern wünschenswert.
Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.
Unser Angebot:
Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:
Befristete Einstellung für die Dauer von zunächst zwei Jahren mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD in Teilzeit (13,5 Wochenstunden), bei Bewährung und Vorliegen der Voraussetzungen ist die Entfristung des Arbeitsverhältnisses angedacht
Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
Fort- und Weiterbildungsangebote
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat 'audit berufundfamilie') für eine gelingende Work-Life-Balance
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeitgeberzuschuss zur Firmenfitness im Hansefit-Verbund
sowie zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV
Kontakt:
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Nähere Auskünfte erhalten Sie beim Schulamt, Herrn Bergmann (), und beim Personalamt, Herrn Langejahn ().
Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 17.05.2026 über unser Bewerbungsportal unter ein.
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