stellvertretende Leitung einer städt. Kindertageseinrichtung (m/w/d)

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Stellenbeschreibung

Über uns:

Die Stadt Heiligenhaus (rd. 27.500 Einwohner – im Kreis Mettmann) liegt landschaftlich überaus reizvoll und verkehrsgünstig im Städtedreieck Düsseldorf – Essen – Wuppertal. Umfassende Bildungsmöglichkeiten sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote machen Heiligenhaus zu einem attraktiven Stand- und Wohnort mit ansprechender sowie hoher Lebensqualität. Familienfreundlichkeit, bürgerschaftliches Engagement und das Zusammenleben der Generationen sind hierbei von besonderer Bedeutung.

Bereichern Sie die Stadt Heiligenhaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

stellvertretende Leitung einer städt. Kindertageseinrichtung (m/w/d).

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die mit Teilzeitkräften besetzt werden kann, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung, hier insbesondere die administrative und pädagogische Leitungsvertretung der Einrichtung sowie Aufrechterhaltung der Teamarbeit (Erstellen von Dienstplänen, Arbeitszeitkontrolle, Durchführung von Teambesprechungen, verantwortliche Durchführung von Gesprächen mit Mitarbeitenden etc.)

Anleitung des Teams in Bezug auf Eingliederungshilfeleistungen für Kinder mit (drohender) Behinderungen in KiTas

Förderung der Zusammenarbeit im Team, mit Eltern und Vernetzung mit Kooperationspartnern im Sozialraum

Umsetzung der Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsaufgaben entsprechend der gesetzlichen Vorgaben des Kinderbildungsgesetzes NRW sowie aller weiteren relevanten Gesetze

Inklusive und integrative Betreuung

Mitwirkung bei der Präsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit

kontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung im Team auf der Grundlage der trägerinternen Qualitätsstandards, sowie der landesspezifischen Bildungsprogramme

Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen

mitverantwortliche Organisation von Sicherheit, Hygiene, Ordnung und Instandhaltung sowie Materialbeschaffung

Qualitätsentwicklung gemäß dem aktuellen Standard im Kinderschutz

erzieherische und pflegerische Tätigkeiten

Ihr Profil:

abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/zur Erzieherin, abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder vergleichbare Abschlüsse und Qualifikationen

wünschenswert sind nachweislich absolvierte entsprechende Fort- oder Weiterbildungen

mehrjährige Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung

partizipativer und wertschätzender Umgang

ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Motivation, Flexibilität, Kreativität für neue Ideen und Mut diese gemeinsam mit dem Team, den Kindern und Eltern umzusetzen

die Fähigkeit ein Team anzuleiten und zu begeistern

Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Umsetzung kindgerechter Angebote

Teamfähigkeit und Empathie

ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten

Konflikt- und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit bei einem seit 2024 nach dem audit berufundfamilie zertifizierten Arbeitgeber (

eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE

eine interessante, verantwortungs- und anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit

Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)

Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement unter anderem in Form von Gesundheits-, Sport- und Massageangeboten

Belegplätze für Kinder von Mitarbeitenden in einer örtlichen Großtagespflege (U3)

Fahrradleasing gemäß TV Fahrradleasing

ein subventioniertes Deutschlandticket

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.