Teamleitung Talentförderung „Talentscouting“ (w/m/d)

Teamleitung Talentförderung „Talentscouting“ (w/m/d)

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Beschreibung

Für die Durchführung des Programms NRW-Talentscouting im Auftrag des Ministeriums für Kultur und Wissenschaft des Landes NRW suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung Talentförderung „Talentscouting“ (w/m/d)

schnellstmöglich · 30 Stunden/Woche · unbefristet · Dezernat 4, Studierendenservice · EG 13 TV-L;

Wir bieten Ihnen interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Dezernat Studierendenservice in der Abteilung Zentrale Studienberatung und die Teamleitung des „Talentscouting“ mit ca. 5 Teammitgliedern sowie die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch die Teilnahme an einschlägigen Weiterbildungsveranstaltungen.

IHRE AUFGABEN

Zuständigkeit für alle inhaltlichen und organisatorischen Grundsatzangelegenheiten des Bereichs Talentförderung, inklusive Personalführung und Berichtswesen

Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Talentförderung / Förderung weniger privilegierter Zielgruppen

Weiterentwicklung und Anpassung des Konzeptes „Talentscouting“ an die Angebote der Zentralen Studienberatung mit Hinblick auf Transferkompetenzen, z.B. im Bereich Übergang Schule-Hochschule oder Studieneingangsphase

Bedarfsabhängige Konzeption, Organisation und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Veranstaltungsangeboten (z.B. Persönlichkeitsentwicklung, Lern- und Selbstorganisation, Stipendienbewerbung)

Netzwerk- und Gremienarbeit

Schnittstellengestaltung und Ausbau von Kooperationen

Aktive Talentförderung und Unterstützung von Erstakademiker*innen

IHRE KOMPETENZ

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt aus dem Bereich Psychologie, Sozialwissenschaften oder Erziehungswissenschaften

Abgeschlossene einschlägige Beratungsausbildung

Leitungserfahrung ist wünschenswert, bevorzugt im Hochschulkontext

Erfahrungen im Umgang mit jungen Menschen

Kenntnisse und Erfahrungen aus Bildungs- und sozialen Unterstützungssystemen

Eigeninitiative, Flexibilität sowie Einsatzmobilität, Führerschein der Klasse B

Mit Sicherheit lohnenswert | unser Angebot:

Einsatz zahlt sich aus: attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 13 und sonstige Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)

Sicher in die Zukunft: unbefristete Beschäftigung mit betrieblicher Altersvorsorge im Rahmen der VBL

Gemeinsam lernen: umfangreiches Weiterbildungsangebot zur fachlichen wie persönlichen Entwicklung

Work & Life in Balance: dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten

Breites Netzwerk: vielfältige Projekte im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Verantwortlichen aus Forschung, Lehre und Verwaltung

Bestens versorgt: Mensa, Cafeteria und viele weitere Vorteile

Was uns noch am Herzen liegt:

Basierend auf unserem Gleichstellungskonzept freuen wir uns besonders über Bewerbungen geeigneter Interessentinnen. Die Hochschule ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen finden Sie unter hochschule-bochum.de/stellen .

Bewerben

Wenn Sie kreativ und serviceorientiert sind und Spaß daran haben, mit jungen Mensen zu arbeiten, dann bewerben Sie sich bis zum31.05.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

FACHLICHE FRAGEN BEANTWORTET GERNE