Teamleitung Personal und Organisation

Zum Hauptinhalt springen

Stellenbeschreibung

Sie gestalten Bonn!

als

Teamleitung Personal und Organisation

im Geschäftsbereich Zentrale Dienste beim Städtischen Gebäudemanagement Bonn

ab sofort | unbefristet

- EG 13 TVöD -

Mit rund 338.000 Einwohner*innen ist Bonn deutsche UNO-, Kongress- und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn verbindet die Annehmlichkeiten des Lebens in der Stadt mit der Nähe zur Natur und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben

Führung und Steuerung

Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Teams Personal und Organisation

Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden inkl. Zielvereinbarungen, Feedback- und Entwicklungsgesprächen

Sicherstellung effizienter, transparenter und serviceorientierter Arbeitsabläufe

Förderung einer kooperativen Team- und Führungskultur

Aufgaben im Personalbereich

Strategische Personalplanung sowie Entwicklung von Konzepten zur Fachkräftegewinnung, -bindung und -qualifizierung

Beratung der Betriebsleitung und Geschäftsbereichsleitungen in personal-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Begleitung komplexer personalrechtlicher Maßnahmen sowie Stellenbewertungen, Eingruppierungen und Zulagenentscheidungen

Steuerung von Personalentwicklungs- und Führungskräfteprogrammen

Aufgaben im Organisationsbereich

Analyse, Gestaltung und Weiterentwicklung von Organisations- und HR-Prozessen

Steuerung von Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im Personal- und Organisationsumfeld

Entwicklung und Sicherstellung von internen Standards, Richtlinien und Qualitätsvorgaben

Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation

Was Sie mitbringen

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) z. B. BWL, Personalwirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder

Befähigung für höheren Dienst in der öffentlichen Verwaltung

Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im öffentlichen Dienst

Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht (TVöD, PersVG NRW, LBG NRW, SGB IX)

Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung sowie Projektmanagement

Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Beratungskompetenz

Wir bieten Ihnen

Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung nach EG 13 TVöD-VKA Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich

Die Möglichkeit, die Zukunft unserer Organisation aktiv mitzugestalten

Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Umfeld

Wollen Sie Teil des Prozesses sein? Dann kommen Sie mit uns ins Gespräch!

Bewerben Sie sich online bis zum 08.05.2026 unter Angabe der Kennziffer 350015 bei der Bundesstadt Bonn, Städtisches Gebäudemanagement, Berliner Platz 2, 53111 Bonn.

Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt Bonn werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Sollten noch Fragen offen sein, finden Sie in Herrn Raphael Konkol einen kompetenten Ansprechpartner unter 0228 – 77 4013. Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess kontaktieren Sie Frau Yvonne Herren unter 0228 – 77 2122.