Intern: Sachbearbeiter/-in mit Schwerpunkt Digitalisierung und Nachhaltigkeit im Büro der Geschäftsführung (m/w/d)

volume_up Vorlesen

Stellenangebot Intern: Sachbearbeiter/-in mit Schwerpunkt Digitalisierung und Nachhaltigkeit im Büro der Geschäftsführung (m/w/d) – Stadt Leipzig

Stellenangebote

04159 Leipzig, Jobcenter Leipzig - Axis Passage

Dienstleistung (Sonstige)

Voll/Teilzeit

Publizierung bis: 07.05.2026

Amtsinterne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Jobcenters Leipzig. Die Besetzung der Stelle erfolgt befristet ohne Sachgrund gemäß § 14 (2) des Teilzeit- und Befristungsgesetzes. Das bedeutet, dass wir Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nur berücksichtigen können, sofern Sie unbefristet bei der Stadtverwaltung Leipzig beschäftigt sind und dieses Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am 23.Juli 2026 besteht.

Wir suchen zum 15. Mai 2026 befristet, bis zum 14. Mai 2028, für das Jobcenter Leipzig (gemeinsame Einrichtung) eine/-n Sachbearbeiter/-in Schwerpunkt Digitalisierung und Nachhaltigkeit (m/w/d).

Das Jobcenter Leipzig ist eine gemeinsame Einrichtung der Stadt Leipzig und der Bundesagentur für Arbeit. Auf der Grundlage des Sozialgesetzbuches Zweites Buch (SGB II) unterstützen wir die Menschen der Stadt Leipzig bei der Suche nach Arbeit oder Ausbildung, bei der Verbesserung ihrer beruflichen Chancen auf dem Arbeitsmarkt und bei der Überwindung ihrer Hilfebedürftigkeit. Während dieser Zeit zahlen wir mit dem Bürgergeld Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zum Gemeinwohl in der Stadt Leipzig.

Wir betreuen mit circa 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 32.000 Bedarfsgemeinschaften und mehr als 40.000 erwerbsfähige Leistungsberechtigte. Damit sind wir eines der größten Jobcenter bundesweit und zugleich das größte Jobcenter Ostdeutschlands.

Mehr über uns und unsere Aufgaben erfahren Sie auf unserer Homepage.

Das erwartet Sie

Entwicklung und Fortschreibung eines Nachhaltigkeitskonzeptes für das Jobcenter, insbesondere

Analyse von Anforderungen und Möglichkeiten zur nachhaltigen Ausgestaltung der Verwaltungs- und Geschäftsprozesse des Jobcenters sowie Erarbeitung von Vorschlägen für Maßnahmen und Projekte zur Entscheidung durch die Geschäftsführung

Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung von Nachhaltigkeitskennzahlen und Indikatoren für das Jobcenter

Planung, Koordination und Begleitung der Umsetzung von Maßnahmen und Projekten sowie Evaluation der umgesetzten Maßnahme einschließlich Wirkungs- und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen

Beteiligungsmanagement und Gremienarbeit sowie Aufbau und Pflege eines Netzwerkes mit anderen Institutionen und Stakeholdern (regelmäßige Netzwerkarbeit)

Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte, Gremien sowie aufgabenbezogener Arbeitsgruppen zum Thema Nachhaltigkeit

Initiieren von Neu- und Weiterentwicklung von digitalen Prozessen und dezentralen Produkten des Jobcenters auf Grundlage der entwickelten Digitalisierungsstrategie, insbesondere

Analyse und Bewertung bestehender IT-Services sowie Anforderungen an IT- Services/ Produkte erheben, gegebenenfalls mit Unterstützung anderer Akteure

Konzipierung/ Umsetzung IT-Services/ Produkte inklusive Erstellung von Sicherheits- und Testkonzepten soweit erforderlich

Implementierung externer und jobcentereigenen dezentralen IT- Produkte, insbesondere

Koordinierung und Durchführung von Tests von jobcenterintern zu nutzender IT-Produkte sowie Verantwortung und Abstimmung mit den Fachbereichen zur Installation und Konfiguration