Fachärztin*Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)

Fachärztin*Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)

Fachbereich Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit

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Bei der Stadt Aachen ist im Fachbereich Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit (FB 17) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Fachärztin*eines Facharztes (m/w/d) für Arbeitsmedizin bzw. einer Betriebsmedizinerin*eines Betriebsmediziners (m/w/d) in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden befristet bis zum 12.04.2027 im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen.

Die Vergütung richtet sich nach dem TVöD VKA unter Berücksichtigung der persönlichen und beruflichen Qualifikationen der sich bewerbenden Person. Über Ihre Gehaltsvorstellungen möchten wir uns gerne mit Ihnen unterhalten.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Untersuchung, arbeitsmedizinische Beurteilung und Beratung sowie Erfassung und Auswertung der Untersuchungsergebnisse der Arbeitnehmer*innen

Unterstützung der Arbeitgeberin beim Arbeitsschutz und bei der Unfallverhütung in allen Fragen des Gesundheitsschutzes

Beobachtung der Durchführung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung (u.a. Begehungen von Arbeitsstätten, Mängelmitteilungen, Maßnahmenempfehlungen)

Mitwirkung bei der Einsatzplanung und Schulung der Helfer*innen in „Erste Hilfe“ und des medizinischen Hilfspersonals

Unterstützung bei der Umsetzung von gesundheitlichen Strategien der Verwaltungsleitung

Mitarbeit in mit Gesundheitsthemen befassten Gremien

Mitwirkung an der Durchführung von besonderen medizinischen Projekten und Angeboten

Das bringen Sie mit

ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Staatsexamen und Approbation, sowie eine abgeschlossene Facharztweiterbildung der Arbeitsmedizin (m/w/d) bzw. eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in einem anderen Fachgebiet mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (m/w/d)

Teamfähigkeit

sicheres und freundliches Auftreten

Kommunikationsfähigkeit

Verantwortungsbereitschaft

Belastbarkeit

Das bieten wir

Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden

Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung

respektvolle und faire Arbeitsbedingungen

Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Jobticket für den ÖPNV

Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge

ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement

einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.