Abteilungsleitung Elektrotechnik (m/w/d)
Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg
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Details
- Unternehmen
- Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg
- Standort
- Crailsheim
- Bereich
- Wasserversorgung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 27. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
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Stellenbeschreibung
Abteilungsleitung Elektrotechnik (m/w/d)
Diese Stelle konnte inzwischen erfolgreich besetzt werden.
Ihre Tätigkeiten
Leitung der Abteilung Elektrotechnik mit 4 Sachgebieten
Sicherstellung des elektrotechnischen Betriebs der Wassernetz- und versorgungsanlagen inkl. Fernwirktechnik und Energieerzeugung
Bereitstellung zentraler Infrastruktur wie mechanische Werkstatt, Betriebszentrale
Weiterentwicklung der Leit- und Informationstechnik
Kalkulation und Umsetzung von neuen Projekten in den einzelnen Bereichen, Erstellung und Betreuung von Wartungsverträgen, Projektcontrolling
Einsatz und Weiterentwicklung moderner Tools der Informations- und Kommunikationstechnik
Ihr Profil
Ingenieurwissenschaftlicher Studienabschluss Bachelor oder Master wünschenswert (vorzugsweise Elektrotechnik)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betriebsbetreuung von elektrotechnischen Anlagen
Erfahrung in termin- und kostengerechter Instandhaltung und Projektabwicklung
Bereitschaft zu Veränderungen
Eine überzeugende und motivierende Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsstärke
Zielorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
Hohes analytisches Denkvermögen
Freude an einer teamorientierten Zusammenarbeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Erfahrung in entsprechenden Softwaresystemen
Wir bieten Ihnen
Eine aussichtsreiche Funktion in einem sinnvollen Aufgabenumfeld (Trinkwasser)
Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
Sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region
Engagiertes, gut funktionierendes Team
Gutes Arbeitsklima
Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach dem TV-V, inkl. 13. Monatsgehalt
Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge)
Homeoffice
Kontinuierliche Weiterbildungen
Persönliche Weiterentwicklungschancen
Diverse freiwillige Zusatzleistungen und Vergünstigungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, betriebseigener Fitnessraum, Vergünstigungen für Fitnessstudios, wöchentlich frisches Obst)
Unser Wissen
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Blaufelder Straße 23
74564 Crailsheim
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