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Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg

Abteilungsleitung Elektrotechnik (m/w/d)

Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg

📍 CrailsheimWasserversorgungVollzeit🏢 Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)

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Details

Unternehmen
Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg
Standort
Crailsheim
Bereich
Wasserversorgung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
Aktualisiert
27. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Abteilungsleitung Elektrotechnik (m/w/d)

Diese Stelle konnte inzwischen erfolgreich besetzt werden.

Ihre Tätigkeiten

Leitung der Abteilung Elektrotechnik mit 4 Sachgebieten

Sicherstellung des elektrotechnischen Betriebs der Wassernetz- und versorgungsanlagen inkl. Fernwirktechnik und Energieerzeugung

Bereitstellung zentraler Infrastruktur wie mechanische Werkstatt, Betriebszentrale

Weiterentwicklung der Leit- und Informationstechnik

Kalkulation und Umsetzung von neuen Projekten in den einzelnen Bereichen, Erstellung und Betreuung von Wartungsverträgen, Projektcontrolling

Einsatz und Weiterentwicklung moderner Tools der Informations- und Kommunikationstechnik

Ihr Profil

Ingenieurwissenschaftlicher Studienabschluss Bachelor oder Master wünschenswert (vorzugsweise Elektrotechnik)

Mehrjährige Berufserfahrung in der Betriebsbetreuung von elektrotechnischen Anlagen

Erfahrung in termin- und kostengerechter Instandhaltung und Projektabwicklung

Bereitschaft zu Veränderungen

Eine überzeugende und motivierende Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsstärke

Zielorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln

Hohes analytisches Denkvermögen

Freude an einer teamorientierten Zusammenarbeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Erfahrung in entsprechenden Softwaresystemen

Wir bieten Ihnen

Eine aussichtsreiche Funktion in einem sinnvollen Aufgabenumfeld (Trinkwasser)

Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz

Sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region

Engagiertes, gut funktionierendes Team

Gutes Arbeitsklima

Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach dem TV-V, inkl. 13. Monatsgehalt

Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge)

Homeoffice

Kontinuierliche Weiterbildungen

Persönliche Weiterentwicklungschancen

Diverse freiwillige Zusatzleistungen und Vergünstigungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, betriebseigener Fitnessraum, Vergünstigungen für Fitnessstudios, wöchentlich frisches Obst)

Unser Wissen

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74564 Crailsheim

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