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Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg

Sachbearbeitung Personalwesen in Teilzeit 50% (m/w/d)

Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg

📍 CrailsheimWasserversorgungTeilzeit🏢 Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)

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Details

Unternehmen
Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg
Standort
Crailsheim
Bereich
Wasserversorgung
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
Aktualisiert
8. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Sachbearbeitung Personalwesen in Teilzeit 50% (m/w/d)

EG 5 TV-V

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person für Sachbearbeitung Personalwesen in Teilzeit 50% (m/w/d)

Ihre Tätigkeit

Pflege und Verwaltung von HR-Systemen wie bspw. Zeiterfassungssystem, digitale Personalakte

Unterstützung im Recruiting-Prozess wie bspw. Führen von Bewerberlisten und Vereinbarung von Gesprächsterminen

Unterstützung/Betreuung beim On- & Offboarding

Allgemeiner Schriftverkehr / Erstellung von jährlichen Statistiken

Anmeldung zu Schulungen aller Mitarbeiter/innen inkl. Pflege der Schulungsdatenbank

Koordination des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Erstellung von Social Media-Beiträgen (Instagram, Facebook)

Unterstützung und Zuarbeit sämtlicher Aufgaben im Bereich Personalwesen

Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen im Tätigkeitsbereich

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert

Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie HR-Systemen

Ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeit

Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeiter/innen

Organisationsfähigkeit, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise

Flexibilität und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten Ihnen

Eine aussichtsreiche Funktion in einem sinnvollen Aufgabenumfeld (Trinkwasser)

Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz

Sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region

Engagiertes, gut funktionierendes Team

Gutes Arbeitsklima

Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TV-V, inkl. 13. Monatsgehalt

Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge)

Mobiles Arbeiten

Kontinuierliche Weiterbildungen

Persönliche Weiterentwicklungschancen

Diverse freiwillige Zusatzleistungen und Vergünstigungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, betriebseigener Fitnessraum, Vergünstigungen für Fitnessstudios, wöchentlich frisches Obst)

Nutzen Sie Ihre Chance!

Wir erwarten Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch als PDF-Datei an

Fragen Sie nach

Wenden Sie sich gerne mit Ihren Fragen an Stefanie Müller 07951 481-75

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