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Landesamt für Landwirtschaft, Lebensmittelsicherheit und Fischerei Mecklenburg-Vorpommern

Laboringenieurin/Laboringenieurs (w/m/d)

Landesamt für Landwirtschaft, Lebensmittelsicherheit und Fischerei Mecklenburg-Vorpommern

📍 StralsundVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 ohne vorliegende MA Anzahl

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Details

Unternehmen
Landesamt für Landwirtschaft, Lebensmittelsicherheit und Fischerei Mecklenburg-Vorpommern
Standort
Stralsund
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
ohne vorliegende MA Anzahl
Aktualisiert
27. Mai 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.895 – 5.975 €

Entgeltgruppe E10-E12 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Ministerium für Klimaschutz, Landwirtschaft, ländliche Räume und Umwelt

Stellenausschreibung

Beim Landesamt für Landwirtschaft, Lebensmittelsicherheit und Fischerei Mecklenburg-Vorpommern ist im Dezernat „Pflanzenschutzmittel und organische Kontaminanten“ der Abteilung Schadstoff- und Rückstandsanalytik zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis einschließlich 31. Dezember 2027, der Dienstposten einer/eines

Laboringenieurin/Laboringenieurs (w/m/d)

zu besetzen.

Der Dienstort ist Rostock. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.

Aufgabengebiet:

Assistenz bei der Implementierung der Analytik von Inhaltsstoffen in Lebensmitteln mit NMR

Durchführung von NMR-Analysen

- Probenvorbereitung von Lebensmitteln für die Messung am FoodScreener- NMR

- Durchführung von NMR-Analysen zur Authentizitätsprüfung von Lebensmitteln (Identität, Qualität und Herkunft)

- Durchführung NMR-basierter Verfahren zur quantitativen Bestimmung von Inhaltsstoffen und zum Screening von Proben

- Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung lebensmittelspezifischer Referenzdatenbanken

- Adaption und Einarbeiten veröffentlichter Methoden

- Erkennen und Beseitigen auftretender Analysenprobleme

- Gerätebetreuung des FoodScreener-NMR

- Überprüfen von Geräten entsprechend den QM-Anforderungen

- Überprüfen der Wartungsintervalle, Sichern der Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der Geräte

- Auswertung und Plausibilitätsprüfung der Analysendaten

Durchführung von Rückstandsanalysen

- Durchführen der Rückstandsanalytik an LC-MS-Geräten in Lebensmittelproben, Futtermittelproben, anderem organischen Material und Kosmetika

- Berechnen, Erfassen, Auswerten und Dokumentieren von Messdaten und Untersuchungsergebnissen sowie deren analytische Bewertung

Qualitätsmanagement

- Umsetzen der QM-Anforderungen

- Entwickeln und Einarbeiten von akkreditierungsfähigen Prüfmethoden sowie Optimierung und Überarbeitung bestehender Prüfmethoden

- Planung, Durchführung und Auswertung von Validierungen und Verifizierungen

- Mitwirkung bei der Planung , Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Laborvergleichs- und Ringanalysen sowie bei der Ursachenanalyse fehlerhafter Prüfarbeiten

Anforderungen:

- erfolgreicher Abschluss als Bachelor der Fachrichtung Chemie bzw. Chemieingenieurin (FH)/Chemieingenieur (FH) bzw. vergleichbare Studienrichtungen

- Kenntnisse und Erfahrungen in der Bedienung und Anwendung des NMR

- Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Statistik-/Datenbankprogrammen

- Engagement und eigenständiges Arbeiten

- Team- und Kommunikationsfähigkeit

- sichere Deutschkenntnisse in Word und Schrift

Leistungen:

- Die Stelle ist nach der Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet.

- Der Dienstposten ist teilzeitfähig.

- eine interessante Aufgabe

- flexible Arbeitszeiten

- Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht (geschlechtsneutral).

Die Landesregierung Mecklenburg-Vorpommern ist bestrebt, in Bereichen, in denen ein Geschlecht aufgrund struktureller Benachteiligungen unterrepräsentiert ist, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes zu erhöhen. Entsprechend Qualifizierte werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte ist von Bewerberinnen/ Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst in der Bewerbung schriftlich zu erklären.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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