Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich – Tiefbau und Eigenbetrieb Abwasser –

Wir bieten zum 01.01.2027 eine Stelle als

Fachbereichsleitung (m/w/d)

für den Fachbereich – Tiefbau und Eigenbetrieb Abwasser –

als unbefristete Vollzeitstelle an.

Aufgabenschwerpunkte:

- Gesamtleitung des Fachbereiches – Tiefbau und Eigenbetrieb Abwasser –: Strategische und operative Leitung des Fachbereichs Tiefbau sowie des kommunalen Abwasserwerks (Eigenbetrieb)

- Projektmanagement (intern): Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Infrastrukturprojekten (Straßenbau, Kanalsanierung)

- Projektmanagement (extern): Steuerung und Koordination von externen Ingenieursleistungen einschließlich Kosten- und Leistungscontrolling

- Personalverantwortung: Führung und fachliche Weiterentwicklung von Mitarbeitenden im technischen, verwaltungsmäßigen und betrieblichen Bereich

- Budgetverantwortung: Aufstellung und Überwachung des Wirtschafts- und Investitionsplans für den Eigenbetrieb Abwasser sowie für den Bereich Tiefbau im entsprechenden Haushaltsplan

- Schnittstellenfunktion: Zusammenarbeit mit externen Ingenieurbüros, Baufirmen und Aufsichtsbehörden

- Bürgerservice: Vertretung des Fachbereichs in politischen Gremien und Ansprechpartner für Bürgeranliegen

Anforderungsprofil:

- idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Umweltwissenschaften, Siedlungswasserwirtschaft, Bau(wirtschafts)ingenieurswesen oder vergleichbarer Abschluss

- Hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

- Beherrschung der gängigen EDV-Standardsoftware (Office-Programme)

- Kenntnisse in GIS (CAIGOS) erwünscht

- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

- Konfliktfähigkeit sowie freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Personen auf unterschiedlichen Arbeitsebenen

Leistungen:

- Die Eingruppierung für Beschäftigte erfolgt entsprechend nach dem TVöD in EG 12.

- Übliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge)

- Möglichkeit zur Partizipation an „corporate benefits“ und „JobRad“

- Gestaltung von flexiblen Arbeitszeiten und mobilen Arbeiten

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Ristow unter 02632/299-110 oder gerne zur Verfügung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Schul- Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen) werden erbeten bis zum 22.05.2026 an die

Verbandsgemeindeverwaltung Pellenz

Sachgebietsgruppe 1.1 Personal u. Organisation

Rathausstraße 2-4

56637 Plaidt

oder per E-Mail als eine PDF-Datei an