Der Landesrechnungshof sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Prüfer/in (m/w/d) für den Aufgabenbereich

Stellenausschreibungen

Der Landesrechnungshof Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Prüfer/in (m/w/d) für den Aufgabenbereich „Personal, Organisation“ (EG 12 TV-L / bis BesGr. A 13 SHBesO)

Der Landesrechnungshof Schleswig-Holstein ist die unabhängige Finanzkontrolle im Land. Wir beraten und prüfen sowohl die Ministerien und Behörden der Landesverwaltung als auch die Kommunen Schleswig-Holsteins. Unsere Prüfungen erstrecken sich über ein vielfältiges Spektrum an Themen.

Sie bringen Erfahrung in den Bereichen Personal und Organisation mit und möchten diese gezielt weiterentwickeln? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Dabei unterstützen Sie uns. Sie

entwickeln gemeinsam im Team Ideen für Prüfungen in der gesamten Landesverwaltung, insbesondere im Bereich der Organisation,

prüfen Verwaltungshandeln vor Ort und erstellen fundierte sowie adressatengerechte Prüfberichte und Bemerkungsbeiträge,

beraten die Landesverwaltung zum wirtschaftlichen und zweckmäßigen Einsatz der Haushaltsmittel,

erarbeiten fachliche Stellungnahmen.

Wir bieten Ihnen

eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem engagierten Prüfungsteam,

eine intensive Begleitung in Ihrer Startphase,

einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum der Landeshauptstadt Kiel,

eine Vollzeitbeschäftigung mit der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit,

eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten,

umfangreiche Fort- und Weiterbildungen,

ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL),

Ticketermäßigungen im ÖPNV (z. B. Jobticket) und Fahrrad-Leasing-Angebote,

bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 SHBesO erreicht werden. Bei entsprechenden Leistungen besteht perspektivisch die Möglichkeit, eine Amtszulage (A 13 Z) zu erhalten,

für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L sowie bei Erfüllung der Voraussetzungen die Übernahme in das Beamtenverhältnis.

Sie verfügen über

die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste;

oder einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. einen erfolgreichen Abschluss eines vergleichbaren Prüfungslehrgangs des öffentlichen Dienstes;

oder einen an einer (Fachhoch-) Hochschule erworbenen Bachelor- bzw. gleichwertigen Abschluss (z. B. FH-Diplom) mit rechtswissenschaftlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt,

sowie den Nachweis einer mehrjährigen Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung in unterschiedlichen Einsatz- oder Aufgabenbereichen mit wesentlichen Tätigkeitsanteilen in den Bereichen Verwaltungsorganisation und -entwicklung sowie Prozessmanagement.

Vorteilhaft sind

Berufspraktische Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung (Land/Kommune) mit Bezug zu Organisationsfragen, Projektarbeit oder Verwaltungsmodernisierung,

Kenntnisse im Landeshaushaltsrecht und im öffentlichen Dienstrecht,

eine auf der Berufserfahrung aufbauende, praktische Tätigkeit im Themenfeld Organisationsentwicklung / Geschäftsprozessoptimierung,

eine hohe Motivation, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, Freude an der Arbeit im Team,

die Fähigkeit, vorausschauend zu planen und Arbeiten rationell und zielgerichtet auszuführen,

die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu bewerten und die Bewertung adressatengerecht schriftlich aufzubereiten,

ein sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, idealerweise auch mit Libre-Office-Produkten.