Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Ref. Wettbewerbs- und Energiekartellrecht, Landeskartellbehörde

Stellenangebot

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Ref. Wettbewerbs- und Energiekartellrecht, Landeskartellbehörde

Im Niedersächsischen Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Bauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz

einer Sachbearbeiterin/eines Sachbearbeiters (w/m/d)

im Referat 15 „Wettbewerbs- und Energiekartellrecht, Landeskartellbehörde“

zu besetzen.

Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist nach BesGr. A 12 NBesG / Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Ein Anspruch auf Beförderung besteht nicht.

Wer wir sind:

Ob Verkehrsinfrastruktur, Städtebau und Wohnen oder die Gestaltung der Wirtschaftsordnung – unser Ziel ist es, in all diesen Bereichen optimale Rahmenbedingungen zu schaffen.

Die Landeskartellbehörde schützt den Wettbewerb auf Basis des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen . Sie kann tätig werden, wenn die Wirkung eines wettbewerbsbeschränkenden oder diskriminierenden Verhaltens nicht über das Gebiet des Landes Niedersachsen hinausreicht. Dafür stehen verschiedene Instrumente zur Verfügung. Sie kann Kartelle verfolgen, übt die Missbrauchsaufsicht über marktbeherrschende bzw. marktstarke Unternehmen aus und kann Sektoruntersuchungen durchführen.

Zu den Aufgabengebieten gehören (Änderungen bzw. Ergänzungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten):

Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) – Vorschriften, die das Energiekartellrecht betreffen (§§18, 19, 20, 29, 31ff) und EU-Wettbewerbsrecht (AEUV, Verordnungen, Richtlinien)

Grundsatzsachbearbeitung bei Sektoruntersuchungen nach § 32e GWB (im Bereich Fernwärme-, Strom-, Wärmestrom-, Gas- und Wasserwirtschaft)

Eingaben- und Beschwerdenbearbeitung wegen des Verdachtes des Forderns von missbräuchlich überhöhten Energie- und Wasserpreisen

Prüfung der Freistellung von Wasserkonzessionsverträgen nach § 31 Abs. 1 Nr. 1, 2 und 4 und Auskunftsverpflichtung nach § 31b GWB

Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich?

Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ durch den Abschluss als „Diplom-Verwaltungswirt/in (FH)“, „Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/in (FH)“ oder durch einen vergleichbaren Bachelor-Abschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung (z. B. im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ an der Hochschule Osnabrück oder „Öffentliche Verwaltung“, „Verwaltungsbetriebswirtschaft“ an der kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen) oder Erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II

Welche Kompetenzen bringen Sie idealerweise mit?

Freude am rechtlichen Arbeiten sowie ein sicherer Umgang mit Rechtsnormen inkl. Darstellung juristischer Sachverhalte

Verständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen

Welche Eigenschaften bringen Sie mit?

gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Eigeninitiative, Engagement und Einsatzbereitschaft

gutes Denk- und Urteilsvermögen

ein sicheres und verbindliches Auftreten

Teamfähigkeit

selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten

Was bieten wir Ihnen?

Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester

Verschiedene Modelle der Arbeitsgestaltung (Teilzeit, Telearbeit, mobiles Arbeiten)

Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte

Corporate Benefits (Rabatte für Mitarbeitende)

Aktive Förderung der persönlichen Entwicklung (Fortbildungen etc.)

Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifikat audit berufundfamilie +vielfalt)

Gesundheitsmanagement (z. B. Rückenschule und Yoga)